Alt du trenger å vite om HR-teknologi, prestasjonskultur, talentutvikling og mye mer (7)
HR har tatt grep og fått ledelsen med på medarbeidersamtaler, noe som betyr at ingen slipper unna. Men hvordan bør samtalen gjennomføres, og hvilken verdi bør den gi?
Medarbeidersamtalen er i endring, og for å henge med i tiden og kjenne til den beste måten å utnytte denne samtalen på, er det viktig å være oppdatert på hva slags rolle den vil ha fremover.
Hva må til for å gjøre en god jobb innen organisasjonsutvikling? Er det vanskelig eller lett? Og finnes det noen nøkkelpunkter du bør få med deg angående dette?
Lurer du på hva prestasjonsledelse er? I denne artikkelen gir vi deg svaret på hva det er og hvorfor det er nøkkelen til å nå bedriftens overordnede mål.
Når du skal velge leverandør av HR-system er det flere forhold du må ta hensyn til. Dette er kriteriene du bør velge HR-system ut ifra.
Høsten er perioden av året som betyr strategi, budsjettprosesser og HR-initiativer. Bruk av moderne teknologi er nøkkelen for å lykkes på alle disse områdene.
Å få kontroll på personaldata er viktig i arbeidet for å bli GDPR-compliant. Løsningen er heldigvis enkel: konsolidering av systemer.
Den svenske finansgruppen har valgt CatalystOne sin skybaserte HCM-platform til å oppnå sine ambisjoner om strømlinjeformede HR-prosesser CatalystOne skal levere en fullt integrert HR-løsning som skal rulles ut til Collector Banks 500 ansatte i Sverige, Norge og Finland.
Veien mot GDPR-compliance kan virke lang og kronglete. Går du imidlertid systematisk til verks med hele organisasjonen i ryggen, er sjansene gode for at du blir compliant i tide. Vi tar en titt på hva du bør gjøre for å ligge foran skjema i din bransje.
Mai 2018 nærmer seg med stormskritt, og for de fleste organisasjoner gjenstår det fortsatt mye arbeid for å etterkomme de nye kravene. Vi tar en titt på 5 ting som du bør vite om GDPR.
Automatisering og effektivisering av produksjonsprosessene har stått høyt på agendaen hos Borregaard som har investert stort i dette arbeidet. Nå står effektivisering og digitalisering av ledelsesprosessene for tur. Borregaard valgte HR-system fra CatalystOne til dette.
Saga Welco skal sikre god oversikt og effektiv støtte i styringsdialogen mellom ledere og medarbeidere globalt, og har valgt å ta i bruk HR masterdata og støtte for medarbeidersamtaler fra CatalystOne Solutions.
SATS ELIXIA er Nordens største treningssenterkjede med ca 7500 ansatte og 160 treningssentere. Selskapet er et resultat av fusjonen mellom SATS og ELIXIA i 2014. Integrasjonsprosessen er gjennomført, og nå etableres det et felles HRM-system fra CatalystOne for å standardisere og effektivisere.
Som så mange andre ser du kanskje etter en god leverandør av HR-system som kan strømlinjeforme og støtte dine HR- og ledelsesprosesser. Det kan være HR-susyem for å støtte strategiimplementering, medarbeidersamtaler, kompetanseutvikling, etterfølgerplaner eller rett og slett få orden og kontroll på dine HR-masterdata.
Entreprenørselskapet implementerer CV-løsning og støtte for medarbeidersamtaler, kompetanseutvikling og LMS
Marlink tar i bruk HR masterdata, kompetanseregister, støtte for medarbeidersamtaler og medarbeiderundersøkelser fra CatalystOne
CatalystOne Solutions ble valgt på nytt av Posten Bring i konkurranse med globale HR-systemleverandører
Salg av høykompetente medarbeidere til prosjekter er Funns kjerne. Systemet vil gjøre det enkelt å finne medarbeidere med aktuell kompetanse.
Höegh LNG etablerer løsning for HR-Masterdata med globalt nedslagsfelt Höegh LNG valgte CatalystOne Solutions som i konkurranse med flere globale aktører ble vurdert som klart best.
Det er ingen hemmelighet at engasjerte medarbeidere er mer produktive, kundefokuserte, lojale og verdifulle for sin virksomhet. Undersøkelser viser hvor kritisk engasjement faktisk er for utvikling av vekst, resultater og selskapsverdi. Hvordan kan dette ha seg?
