CatalystOne hjelper organisasjoner med å skape gode og effektive HR-prosesser. Samtidig ønsker vi å bidra positivt gjennom måten vi driver virksomheten vår på, for mennesker, miljø og samfunnet.
Bærekraftsarbeidet vårt dekker miljø, sosiale forhold og ansvarlig virksomhetsstyring (ESG). Det er forankret i vår Miljøfyrtårn-sertifisering, tydelige retningslinjer og et langsiktig fokus på ansvarlig drift.
Vi vet at bærekraft er et kontinuerlig arbeid. Derfor er vi alltid åpne for nye perspektiver og forbedringer. Hvis du har innspill vil vi gjerne høre fra deg.
CatalystOne hjelper organisasjoner med å skape gode og effektive HR-prosesser. Samtidig ønsker vi å bidra positivt gjennom måten vi driver virksomheten vår på, for mennesker, miljø og samfunnet.
Bærekraftsarbeidet vårt dekker miljø, sosiale forhold og ansvarlig virksomhetsstyring (ESG). Det er forankret i vår Miljøfyrtårn-sertifisering, tydelige retningslinjer og et langsiktig fokus på ansvarlig drift.
Vi vet at bærekraft er et kontinuerlig arbeid. Derfor er vi alltid åpne for nye perspektiver og forbedringer. Hvis du har innspill vil vi gjerne høre fra deg.
Vil du få et helhetlig bilde av hvordan vi jobber med bærekraft? Da er Sustainability Report et godt sted å starte.
Rapporten gir en åpen oversikt over arbeidet vårt innen miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring (ESG) det siste regnskapsåret, fra dobbel vesentlighetsanalyse og klimamål til hvordan arbeidet er organisert og forankret.
Den viser også hvor vi står i dag, og hvordan vi jobber videre for å integrere bærekraft i beslutninger og daglig drift.
Vil du få et helhetlig bilde av hvordan vi jobber med bærekraft? Da er Sustainability Report et godt sted å starte.
Rapporten gir en åpen oversikt over arbeidet vårt innen miljø, sosiale forhold og virksomhetsstyring (ESG) det siste regnskapsåret, fra dobbel vesentlighetsanalyse og klimamål til hvordan arbeidet er organisert og forankret.
Den viser også hvor vi står i dag, og hvordan vi jobber videre for å integrere bærekraft i beslutninger og daglig drift.
Vi tar vårt ansvar under Åpenhetsloven på alvor.
Det betyr at vi jobber systematisk med å identifisere, vurdere og håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold – både i egen virksomhet og i leverandørkjeden vår.
Slik jobber vi:
Hvis du er kunde, partner eller representerer offentligheten, kan du be om informasjon etter åpenhetsloven på:
transparencyact@catalystone.com
Vi tar vårt ansvar under Åpenhetsloven på alvor.
Det betyr at vi jobber systematisk med å identifisere, vurdere og håndtere risiko knyttet til menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold – både i egen virksomhet og i leverandørkjeden vår.
Slik jobber vi:
Hvis du er kunde, partner eller representerer offentligheten, kan du be om informasjon etter åpenhetsloven på:
transparencyact@catalystone.com
Tydelige retningslinjer hjelper oss med å ta gode beslutninger.
Policyene våre beskriver hvordan vi jobber – både internt og sammen med partnere – og reflekterer vårt fokus på etisk, transparent og ansvarlig virksomhetsstyring.
Her kan du lese mer:
Internal Code of Conduct (PDF)
Supplier Code of Conduct (PDF)
Whistleblowing Policy
Tydelige retningslinjer hjelper oss med å ta gode beslutninger.
Policyene våre beskriver hvordan vi jobber – både internt og sammen med partnere – og reflekterer vårt fokus på etisk, transparent og ansvarlig virksomhetsstyring.
Her kan du lese mer:
Internal Code of Conduct (PDF)
Supplier Code of Conduct (PDF)
Whistleblowing Policy
