CatalystOnes molnbaserade HR-system kommer att ta dina HR- och ledningsgrupper till en helt ny nivå. Vår lösning har utformats för att effektivisera nyckelprocesser för medelstora och stora organisationer i Norden och internationellt.
Låt inte manuella HR- och ledarskapsprocesser hindra dig från att göra det som verkligen skapar värde: att utveckla talanger, engagera medarbetare, stärka prestationer och bygga din verksamhets kultur.
Kontakta oss idag för att ta reda på hur vi kan hjälpa din organisation att blomstra med hjälp av CatalystOne HR-system.
Core HR
Med Core HR får HR-funktionen värdefull insikt genom rapporter och analysunderlag som gör att HR kan förse verksamheten med strategiskt stöd som aldrig förr. CatalystOnes HR-plattform gör att ni kan digitalisera och hantera alla era Core HR-processer i ett enda, säkert system.
Continuous Performance Management
Continuous Performance Management är centralt för en organisationskultur som främjar öppenhet, feedback och motivation. Vår lösning hjälper er inte bara att få en överblick över era anställda, utan också att utveckla medarbetares prestationer kontinuerligt.
Competence & Learning
Vår lösning för Competence & Learning gör utbildnings- och utvecklingsmöjligheter lättillgängligt för alla medarbetare. Kompetensöversikt, kompetensanalyser och personliga mål ligger till grund för heltäckande utvecklingsplaner.
Talent & Succession
Med Talent & Succession kan HR framtidssäkra organisationen och ge medarbetare med stor potential den typ av skräddarsytt stöd de behöver för att växa, trivas och stanna i organisationen. Strategisk hantering av Talent & Succession blir allt viktigare i hård konkurrens om topptalanger.
Organisation & Culture development
CatalystOnes modullösningar för Feedback och medarbetarundersökningar gör det lätt för verksamheten att skapa sig en realistisk bild över huruvida medarbetare representerar företagets värderingar, känner sig engagerade i sina arbetsuppgifter och upplever att arbetsbelastningen är balanserad.
Ett modernt HR-system är ett kraftfullt verktyg som effektiviserar hela din organisation.
Några av fördelarna med CatalystOne:
Kom igång med CatalystOnes HR-system redan idag!
Kontakta oss så visar vi hur CatalystOne kan hjälpa både din organisation och dina anställda att frodas och växa.
Vi har skrivit en serie e-böcker som hjälper dig på din digitaliseringsresa. Ladda ner dem idag och kom igång!
Denna e-bok adresserar de dagliga utmaningarna som du står inför som HR-chef och hur HR-processer kan bli effektivare.
Begreppet Performance Management förknippas ofta med ängslan hos medarbetare och väcker motvilja hos chefer. Men nu omfamnar många chefer Performance Management på ett helt annat sätt.
Vad är egentligen masterdata? Och varför anses det vara en av de viktigaste elementen i en modern digital HR-funktion? Vår gratis e-bok kommer att svara på denna fråga och många fler.
Det digitala HR-systemets fördelar före, under och efter anställningen för HR-personal, linjechefer och medarbetare.
Denna e-bok behandlar de många aspekterna av att välja ett nytt HR-system, från vad du bör fråga potentiella leverantörer till vilken funktionalitet du behöver.
Med mer än 15 års erfarenhet har vi utvecklat vår egen implementeringsmetodik som garanterar en snabb start och ett utmärkt slutresultat.
Låt oss lära känna varandra. Berätta om din organisation så visar vi hur vår lösning kan hjälpa just er
Implementation. Genom en serie workshops identifierar vi era unika behov och konfigurerar vår molnbaserade lösning för att matcha era specifikationer
Utrullning. Våra experter på Customer Success fortsätter att arbeta med ditt HR-team, vilket hjälper dig att få maximalt värde från ditt nya HR-system
Succé! Du spenderar din tid på det som verkligen betyder något - att skapa en positiv inverkan på dina medarbetare och din organisation!
Anslut dig till i 100 + andra nordiska organisationer som redan hanterar sin HR med CatalystOnes HR-system.
“HR har nu en effektivare arbetsdag med ett verktyg som hjälper oss att följa upp viktiga processer. Vi använder mindre tid att mata in data och letar efter viktig information.”
– Trude Husebø, HR Director SKULD
