COMPETENCE AND LEARNING - Gi medarbeiderne den rette kompetansen til å utvikle seg og lykkes
KOMPETANSEUTVIKLING
som gir en sterkere
arbeidsstyrke
Vår Competence modul gir en strukturert måte å vurdere rollespesifikke ferdigheter på. Identifiser styrker og kompetansegap raskt – for å møte dagens behov og planlegge for morgendagen.
Vår Competence modul gir en strukturert måte å vurdere rollespesifikke ferdigheter på. Identifiser styrker og kompetansegap raskt – for å møte dagens behov og planlegge for morgendagen.
Når virksomheten vokser, blir det stadig vanskeligere å holde oversikt over kompetanse på tvers av team og enkeltpersoner.
Uten riktige systemer på plass blir det en gjetningslek å finne kompetansegap – og fremtidsplanleggingen blir mer reaktiv enn strategisk.
Med vår Competence modul får du innsikten du trenger for å bygge en sterkere og fremtidsrettet arbeidsstyrke.
Når virksomheten vokser, blir det stadig vanskeligere å holde oversikt over kompetanse på tvers av team og enkeltpersoner.
Uten riktige systemer på plass blir det en gjetningslek å finne kompetansegap – og fremtidsplanleggingen blir mer reaktiv enn strategisk.
Med vår Competence modul får du innsikten du trenger for å bygge en sterkere og fremtidsrettet arbeidsstyrke.
Vår Competence modul holder oversikt over ansattes ferdigheter og sertifiseringer – også de som ligger utenfor nåværende rolle. Den henter data fra HCM-kilder som performance-samtaler, CV og medarbeiderprofiler.
Administratorer kan administrere en komplett kompetanseoversikt for hele virksomheten, avdekke mangler på avdelingsnivå, sammenligne kompetanse – og se alt presentert i en oversiktlig matrise.
Vår Competence modul holder oversikt over ansattes ferdigheter og sertifiseringer – også de som ligger utenfor nåværende rolle. Den henter data fra HCM-kilder som performance-samtaler, CV og medarbeiderprofiler.
Administratorer kan administrere en komplett kompetanseoversikt for hele virksomheten, avdekke mangler på avdelingsnivå, sammenligne kompetanse – og se alt presentert i en oversiktlig matrise.
Når en sertifisering nærmer seg utløpsdato, sørger vår Competence-modul for at riktige personer får beskjed – helt automatisk.
Du kan også sette opp godkjenning for endringer i sertifiseringer innenfor ditt ansvarsområde.
Når en sertifisering nærmer seg utløpsdato, sørger vår Competence-modul for at riktige personer får beskjed – helt automatisk.
Du kan også sette opp godkjenning for endringer i sertifiseringer innenfor ditt ansvarsområde.
Bli med over 200 nordiske organisasjoner som allerede håndterer HR med CatalystOne sin HR-programvare.
“Med over 1000 konsulenter rundt om i landet, trenger vi et system som gjør det enkelt å bemanne prosjekter med den rette kunnskapen for å fullt ut gjøre nytte av konsulentenes tid. Vi skjønte fort at CatalystOne forsto våre behov.””
– Per Nilssen, Consultant manager Oslo, Atea
Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway