Choose your language:

CORE HR - Grunnmuren i en virkelig digital organisasjon

HR Analytics

GJØR HR-DATA TIL INNSIKT 
MED HR-ANALYSE
FRA CATALYSTONE

Frigjør det fulle potensialet i HR-dataene dine og styrk HRs rolle som en strategisk partner for resten av virksomheten. Med kraftige HR analyser og fleksible rapporter kan du identifisere trender, avdekke innsikt og støtte viktige beslutninger med trygghet.

Frigjør det fulle potensialet i HR-dataene dine og styrk HRs rolle som en strategisk partner for resten av virksomheten. Med kraftige HR analyser og fleksible rapporter kan du identifisere trender, avdekke innsikt og støtte viktige beslutninger med trygghet.

hr-analytics-screenshot-1-1000

Enkel og effektiv HR-rapportering

Hopp over det manuelle arbeidet. Med ferdige maler og fleksible alternativer kan du hente ut nødvendige HR-rapporter på få minutter. Innebygde grafer gjør det enkelt å se mønstre og dele det som betyr noe.

Ledere får selvbetjent tilgang, slik at de finner rapportene de trenger – uten å belaste HR.

hr-analytics-screenshot-1-1000

Enkel og effektiv HR-rapportering

Hopp over det manuelle arbeidet. Med ferdige maler og fleksible alternativer kan du hente ut nødvendige HR-rapporter på få minutter. Innebygde grafer gjør det enkelt å se mønstre og dele det som betyr noe.

Ledere får selvbetjent tilgang, slik at de finner rapportene de trenger – uten å belaste HR.

Rapporter tilpasset dine behov

Rapporter tilpasset dine behov

Forskjellige team trenger forskjellige data. Med vår Analytics-rapportbygger kan du lage skreddersydde rapporter for økonomi, lønn, linjeledere – og mange flere. Hent ut endringer i medarbeiderprofiler for å se utvikling over tid. Sett opp dyptgående rapporter som oppdateres automatisk – slik at du alltid jobber med de nyeste tallene.

Samle dataene dine på ett sted

Få dypere innsikt ved å kombinere data fra alle HR-prosesser. Sammensatte rapporter gjør det enklere å se sammenhenger – som koblingen mellom engasjement og fravær, eller hvordan etterfølgerplanlegging støtter langsiktig prestasjon.

Hold deg i forkant med prediktiv analyse

Ikke bare reager – planlegg fremover. Ved hjelp av risikoanalyser kan du identifisere ansatte som vurderer å slutte, slik at du kan iverksette tiltak for å holde på dem. Bruk prediktiv innsikt til å holde på de beste talentene og redusere turnover.

Gi tilgang til dem som trenger det mest

Med sikker, rollebasert tilgang kan teamene hente ut rapporter når de trenger det – uten å måtte gå via HR. Eksporter til Excel og kombiner med forretningsdata i ditt systemlandskap for en enda dypere oversikt.

 

Rapporter tilpasset dine behov
Catalyst One_Illustrations_Work_LaptopAI

Rapporteringen tar ofte for lang tid - og dataene stemmer ikke

Når dataene dine ligger i ulike systemer, er det vanskelig å holde dem oppdatert – og enda vanskeligere å stole på rapportene. Utdaterte oppføringer, duplikater og manglende oppdateringer gjør det nesten umulig å gjøre god analyse.

Kjenner du deg igjen?

  • Du henter data manuelt fra flere systemer

  • Rapportene bygger på utdatert eller inkonsekvent informasjon

  • Du får stadig forespørsler om ad enkeltrapporter

  • Teamet mangler verktøyene – eller tiden – til å gjøre reell analyse

  • Du mangler innsikten som trengs for å ta gode beslutninger

Det trenger ikke være sånn.

La oss se på hvordan våre analyse- og rapporteringsverktøy kan hjelpe deg med å få kontroll på HR-dataene – og gjøre dem om til innsikt du faktisk kan bruke.

Catalyst One_Illustrations_Work_LaptopAI

Rapporteringen tar ofte for lang tid - og dataene stemmer ikke

Når dataene dine ligger i ulike systemer, er det vanskelig å holde dem oppdatert – og enda vanskeligere å stole på rapportene. Utdaterte oppføringer, duplikater og manglende oppdateringer gjør det nesten umulig å gjøre god analyse.

Kjenner du deg igjen?

  • Du henter data manuelt fra flere systemer

  • Rapportene bygger på utdatert eller inkonsekvent informasjon

  • Du får stadig forespørsler om ad enkeltrapporter

  • Teamet mangler verktøyene – eller tiden – til å gjøre reell analyse

  • Du mangler innsikten som trengs for å ta gode beslutninger

Det trenger ikke være sånn.

La oss se på hvordan våre analyse- og rapporteringsverktøy kan hjelpe deg med å få kontroll på HR-dataene – og gjøre dem om til innsikt du faktisk kan bruke.

Catalyst One_Illustrations_Work_GoodReport

Rapporter – når og hvor du trenger dem

Velg blant ferdige maler for vanlige HR-målinger, eller lag egne rapporter tilpasset virksomhetens behov.

  • Standardiserte maler gjør viktig HR-data lett tilgjengelig

  • Selvbetjening sparer tid og reduserer behovet for rapportforespørsler

  • Rollebasert tilgang beskytter sensitiv informasjon

  • Innebygde grafer gir rask innsikt med et øyekast

  • Enkel deling og eksport til Excel gir dypere analyse og bedre samarbeid

Kort sagt: Vår HR Analytics-modul gir deg tydelig, rask og pålitelig rapportering – uten stress.

Rapporter – når og hvor du trenger dem

Velg blant ferdige maler for vanlige HR-målinger, eller lag egne rapporter tilpasset virksomhetens behov.

  • Standardiserte maler gjør viktig HR-data lett tilgjengelig

  • Selvbetjening sparer tid og reduserer behovet for rapportforespørsler

  • Rollebasert tilgang beskytter sensitiv informasjon

  • Innebygde grafer gir rask innsikt med et øyekast

  • Enkel deling og eksport til Excel gir dypere analyse og bedre samarbeid

Kort sagt: Vår HR Analytics-modul gir deg tydelig, rask og pålitelig rapportering – uten stress.

Catalyst One_Illustrations_Work_GoodReport

Du er i gode hender og godt selskap

Bli med over 200 nordiske organisasjoner som allerede håndterer HR med CatalystOne sin HR-programvare.

HuseboTrude_web

“HR har nå en mer effektiv arbeidshverdag med et verktøy som hjelper oss å følge opp viktige prosesser. Vi bruker mindre tid på å taste inn data og lete etter viktig informasjon.”

– Trude Husebø, HR-direktør, SKULD