Talent & SuccessionTalent & Succession

Løsningen hjelper deg å identifisere talenter i organisasjonen lik at du kan gi tilpasset støtte og den oppfølgingen de trenger for at de skal kunne trives og videreutvikle seg. Planleggingsverktøyet for etterfølgere gir deg mulighet til å identifisere talentfulle medarbeidere som kan utvikles til å gå inn i en eller flere fremtidige roller.

Talenter - organisasjonens fremtid

CatalystOne Calibrator og Succession Planer hjelper HR med mer enn bare å forberede seg på fremtiden, ved å effektivt identifisere topptalenter. HR vil også kunne øke medarbeiderenes engasjement ved å tillby individuell karriereplanlegging.

layers-iconKalibrering

CatalystOne Calibrator gir organisasjonen mulighet til å kvalitetssikre medarbeidervurderinger. Når du har en bedre forståelse av medarbeiderne, blir det enklere å identifisere topptalenter i organisasjonen.

Mer om kalibrering

layers-iconEtterfølgerplanlegging

CatalystOne Succession Planner hjelper HR-avdelingen til å bedre visualisere, dokumentere og gjennomføre etterfølgerplanlegging. Dette gjør det enklere for HR å identifisere de beste interne kandidatene til nøkkelroller i organisasjonen.

Mer om etterfølgerplanlegging

Du er i gode hender - og i godt selskap!

Gjør som 100+ andre nordiske organisasjoner som allerede har digitalisert deres HR og ledelsesprosesser med HR-system fra CatalystOne.

Ingeborg-Sivertsen-Profile

“CatalystOne har løsningene som på beste måte støtter implementeringen av våre nye lederutviklingsprosesser. ”

– Ingeborg Sivertsen, Vice President Corporate HR, KONGSBERG

Har du noen spørsmål?

Hvis du vil vite mer om oss og hvordan vi kan hjelpe din organisasjon, ta kontakt så setter vi opp et uforpliktende introduksjonsmøte.