Choose your language:

Digitaliser HR og ledelse med HR- system fra CatalystOne

Med CatalystOnes skybaserte HR- system kan du løfte dine HR- og ledelsesprosesser til et helt nytt nivå. Våre HR-løsninger er skreddersydd for å effektivisere nøkkelprosesser for mellomstore til store organisasjoner i Norden og internasjonalt.

logo-vy-gray
logo-vinmonopolet-stor
logo-bouvet-gray
Nordnet-Logo-Grey
logo-recover-gray
logo-nho

 

Manuelle HR-prosesser er både ineffektivt, frustrerende og demotiverende

Ikke la manuelle HR- og ledelsesprosesser komme i veien for det du virkelig ønsker å bruke tid på: utvikle nye talenter, engasjere og motivere dine ansatte, forbedre måloppnåelse, og ikke minst bygge en bedriftskultur som skaper resultater.

Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan et HCM-system fra CatalystOne kan hjelpe din organisasjon med å utvikles videre.

Hva er CSRD og hvordan påvirker det HR?

EUs Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD) er et nytt omfattende rapporteringsdirektiv som vil påvirke hvordan selskaper rapporterer om sitt bærekraftsarbeid.

CSRD dekker et bredt spekter av områder, inkludert klimapåvirkning, mangfold og inkludering, arbeidstakerrettigheter, forretningskultur og atferd. Disse områdene er delt inn i hovedområdene: EnvironmentSocial og Governance (ESG).

De nye EU-reglene vil utfordre HR på ulike måter – og gir samtidig en enestående mulighet til å drive frem organisatoriske endringer for en mer bærekraftig fremtid.

Les mer om CSRD og hvordan det kommer til å påvirke HR her.

 

transparent
module background
co-manuellHR-comp-1

Manuelle HR-prosesser er både ineffektivt, frustrerende og demotiverende

Ikke la manuelle HR- og ledelsesprosesser komme i veien for det du virkelig ønsker å bruke tid på: utvikle nye talenter, engasjere og motivere dine ansatte, forbedre måloppnåelse, og ikke minst bygge en bedriftskultur som skaper resultater.

Kontakt oss i dag for å finne ut hvordan et HCM-system fra CatalystOne kan hjelpe din organisasjon med å utvikles videre.

Ett system som dekker alle dine behov

CatalystOne tilbyr et komplett HR- og personalsystem som støtter alle dine HR-prosesser, som f.eks. medarbeiderutvikling, etterfølgerplanlegging, kurs/kompetanse - og selvfølgelig sikker håndtering og lagring av all medarbeiderdata. Med et modulbasert HR-system kan du kombinere og konfigurere løsninger som passer akkurat til dine behov, og du vil ha en HR-løsning som kan utvikles og vokse med organisasjonen over tid.

En trygg plattform for din organisasjon

Hva er et HR-system?

Et moderne HR-system er et kraftig verktøy i stand til å gjøre hele organisasjonen mer effektiv.

Dette er noen av fordelene:

  • Sikker og ryddig håndtering av all HR-data samlet i et 100% compliant system
  • Digitale og automatiserte prosesser som øker effektiviteten i HR-avdelingen
  • Sentraliserte og enhetlige ledelsesprosesser på tvers av avdelinger, funksjoner og regioner
  • Lett tilgjengelig HR-data og analyser som danner grunnlag for godt informerte beslutninger
  • Sømløs integrasjon med andre IT-systemer i organisasjonen (Active Directory, lønnssystem etc.)

Kom i gang med å digitalisere HR - det er ikke noe å lure på!

illu-foundation-1
module background

Våre e-bøker kan hjelpe deg med å lykkes

Om du er på jakt etter HR-faglig påfyll eller inspirasjon rundt nye HR-løsninger, har vi laget en rekke forskjellige e-bøker som kan hjelpe deg.

Din guide til den moderne HR-avdelingen

Din guide til den moderne HR-avdelingen

Vår nyeste e-bok tar tak i de daglige utfordringene du møter som HR-leder, hvordan HR-prosesser kan bli mer effektive og hvordan du kan frigjøre tid til flere strategiske prosesser.

Guide til Performance Management

Guide til Performance Management

Det tradisjonelle begrepet Performance Management blir ofte knyttet til bekymring. Men nå omfavner mange ledere Performance Management på en helt annen måte. 

Guide til business case for HR-system

Guide til business case for HR-system

I denne guiden får du våre beste tips til å utarbeide en business case for et HR-system - trinn for trinn. Innholdet er basert på årevis med erfaring og hundretalls av vellykkede innkjøpsprosesser.

Digitalisering av rekruttering, onboarding og offboarding

Digitalisering av rekruttering, onboarding og offboarding

Last ned e-boken og les om hvordan et sikkert, digitalt HR-system gir HR, ledere og medarbeidere fordeler i alle steg av prosessene.

Veiledning til valg av HR-system

Veiledning til valg av HR-system

Oppdatert 2021: Denne e-boken tar for seg  en del vurderinger man bør gjøre ved innkjøp av nytt HR-system - fra spørsmål du bør stille potensielle leverandører til hva slags type funksjonalitet som du kan behøve.


200k+
Sluttbrukere
99%
Kundetilfredshet
200+
Ansatte
infinity-symbol
Klemmer på lager
Aina-Skoglund-CatalystOne

Vår høyeste prioritet er at du lykkes

Gjennom mer enn 15 års erfaring med å utvikle og implementere HR-systemer, så har vi kommet frem til vår egen implementeringsmetodikk. Med denne metodikken hjelper vi deg med å komme raskt i gang, gjennomføre et effektivt prosjekt og få et godt resultat.

  1. La oss bli kjent. Hvis du forteller oss om din organisasjon og utfordringer, så kan vi fortelle deg hvordan vi kan hjelpe deg.

  2. Implementering. Gjennom en serie workshops avdekker vi din organisasjons unike behov slik at vi kan konfigurere vårt skybaserte HR-system til å løse akkurat dine utfordringer.

    Vår implementeringsprosess

  3. Utrulling og adopsjon. Våre eksperter vil kontinuerlig følge opp og jobbe videre med ditt HR-team slik at dere får maksimalt utbytte av deres nye HR-system.

  4. Suksess! Nå kan du bruke tid på det som virkelig betyr noe - å jobbe proaktivt med å utvikle menneskene og organisasjonen for å kunne lykkes med selskapets langsiktige strategi.

    Slik lykkes noen av våre kunder

Du er i gode hender og godt selskap!

I CatalystOne er vi en stor, lykkelig familie - og du er hjertelig velkommen til å bli en del av familien vår! Bli en av hundrevis av andre organisasjoner som har digitalisert sine HR- og ledelsesprosesser med CatalystOnes HR-system.

Trude Husebø, HR Director - Skuld

“Nå bruker vi mindre tid på å registrere og finne viktig informasjon. HR-funksjonen har fått en mer effektiv arbeidsdag og et verktøy som gjør det enklere å følge opp viktige rutiner.”

– Trude Husebø, HR Director SKULD