PERFORMANCE - Få løpende innsikt i ytelse og skap målbare resultater
UMIDDELBAR
TILBAKEMELDING
MED FAST FEEDBACK
Vår Fast Feedback undermodul gjør det enkelt for ansatte å dele tilbakemeldinger rett etter møter, prosjekter eller samtaler. Denne typen åpen dialog bidrar til å bygge tillit, støtte læring og styrke samarbeid på tvers av organisasjonen.
Vår Fast Feedback undermodul gjør det enkelt for ansatte å dele tilbakemeldinger rett etter møter, prosjekter eller samtaler. Denne typen åpen dialog bidrar til å bygge tillit, støtte læring og styrke samarbeid på tvers av organisasjonen.
Tilbakemeldinger har størst effekt når de gis i øyeblikket. Med vår Fast Feedback-modul kan medarbeidere dele refleksjoner umiddelbart etter en interaksjon. Detaljerte tilbakemeldingsrapporter gjør det enklere for HR å se trender og måle engasjement.
Alle setter pris på anerkjennelse for godt arbeid. Med Fast Feedback-widgeten kan ansatte sende positive tilbakemeldinger til hvem som helst i organisasjonen – på bare noen sekunder. De kan også be kolleger om tilbakemelding når de ønsker innsikt i hvordan arbeidet deres blir oppfattet.
Input fra Fast Feedback flyter direkte inn i vår Appraisals and Goals-undermodul. Det gir ansatte en enkel måte å vise ledere hva de har oppnådd.
Fast Feedback treffer særlig godt blant yngre medarbeidere. Faktisk sier 8 av 10 millennials at de foretrekker løpende tilbakemeldinger fremfor tradisjonelle performance-samtaler.
Det gir mening: Rask tilbakemelding gir rask handling. Og det beste av alt? Nå har du verktøyene som gjør det mulig.
Fast Feedback er én del av vår Performance modul. Se hvordan alle delene – inkludert Appraisals and Goals – jobber sammen for å styrke utvikling og prestasjon.
Fast Feedback treffer særlig godt blant yngre medarbeidere. Faktisk sier 8 av 10 millennials at de foretrekker løpende tilbakemeldinger fremfor tradisjonelle performance-samtaler.
Det gir mening: Rask tilbakemelding gir rask handling. Og det beste av alt? Nå har du verktøyene som gjør det mulig.
Fast Feedback er én del av vår Performance modul. Se hvordan alle delene – inkludert Appraisals and Goals – jobber sammen for å styrke utvikling og prestasjon.
Bli med over 200 nordiske organisasjoner som allerede håndterer HR med CatalystOne sin HR-programvare.
“HR har nå en mer effektiv arbeidshverdag med et verktøy som hjelper oss å følge opp viktige prosesser. Vi bruker mindre tid på å taste inn data og lete etter viktig informasjon.”
– Trude Husebø, HR-Direktør, SKULD
Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 5, Skøyen, 0278 Oslo, Norway