Trude Husebø, HR direktør i SKULD, diskuterer hvordan man kan lede en moderne HR-organisasjon
Hvordan lede en moderne HR-organisasjon og bygge kultur for og håndtere ending og oppnå resultater?
Trude har bred erfaring som HR Direktør fra store selskaper innenfor flere bransjer. Hun har sittet i styret for Itera, HR Norge og leder i dag komiteen for HR Norges Lederpris.
SKULD er en av verdens ledende maritime forsikringsselskaper med en sterk finansiell sits. Skuld retter seg mot skipseiere, energi- og offshore-næringen, shipping, havner og terminaler, last- og superyaht-samfunnet.
Vi har skrevet disse e-bøkene for å hjelpe deg med å lykkes innenfor HR. Alt vi ber om i retur er litt kontaktinformasjon. Bra deal?
Vår nyeste e-bok tar tak i de daglige utfordringene du møter som HR-leder, hvordan HR-prosesser kan bli mer effektive og hvordan du kan frigjøre tid til flere strategiske prosesser.
Det tradisjonelle begrepet Performance Management blir ofte knyttet til bekymring. Men nå omfavner mange ledere Performance Management på en helt annen måte.
HR Masterdata gir en oppdatert oversikt over nøkkelinformasjon om organisasjonen og de ansatte, og er dermed et solid fundament for HR-analyse og rapportering.
Last ned e-boken og les om hvordan et sikkert, digitalt HR-system gir HR, ledere og medarbeidere fordeler i alle steg av prosessene.
Oppdatert 2021: Denne e-boken tar for seg en del vurderinger man bør gjøre ved innkjøp av nytt HR-system - fra spørsmål du bør stille potensielle leverandører til hva slags type funksjonalitet som du kan behøve.
