HRs guide til CSRD - Del 3

Les mer om hvordan det nye direktivet vil påvirke HR, og hvordan HR-team kan komme i gang og lykkes med å oppfylle de nye kravene.

Viktig å merke seg:

Den 3. april 2025 stemte Europaparlamentet for å utsette de neste fasene av CSRD med to år. Beslutningen er en del av en bredere innsats for å redusere regulatorisk press og styrke konkurranseevnen til virksomheter i hele EU.

Som følge av dette kan noe av informasjonen på denne siden være utdatert når det gjelder tidslinje eller krav. Vi oppdaterer innholdet så snart det nye rammeverket er bekreftet – men i mellomtiden anbefaler vi at du ser på dette som generell veiledning, ikke endelig rådgivning.

Du kan lese mer om utsettelsen her.

EU har lansert CSRD-direktivet (Corporate Sustainability Reporting Directive), et banebrytende direktiv som vil endre hvordan bedrifter snakker om og rapporterer om bærekraftsarbeidet sitt.

Vår e-bokserie «HRs guide til CSRD» er en grunnleggende guide som hjelper deg med å forstå og navigere i det nye direktivet.

I denne tredje e-boken ser vi på hvordan et tett samarbeid med IT kan bidra til effektiv håndtering av CSRD-data, og vi deler viktig IT-innsikt for HR-ledere. Vi gir også retningslinjer for valg av riktig programvare for Human Capital Management (HCM).

csrd-ebook3_magazine_mockup_med