Choose your language:

HRs guide til CSRD - Del 1

csrd-ebook1-23-NO-front-page-screenshot2

Les mer om hvordan de nye EU-reglene vil utfordre HR - og samtidig drive frem organisatoriske endringer som gir mer ansvarlige virksomheter.

Les mer om hvordan de nye EU-reglene vil utfordre HR - og samtidig drive frem organisatoriske endringer som gir mer ansvarlige virksomheter.

Viktig å merke seg:

Den 3. april 2025 stemte Europaparlamentet for å utsette de neste fasene av CSRD med to år. Beslutningen er en del av en bredere innsats for å redusere regulatorisk press og styrke konkurranseevnen til virksomheter i hele EU.

Som følge av dette kan noe av informasjonen på denne siden være utdatert når det gjelder tidslinje eller krav. Vi oppdaterer innholdet så snart det nye rammeverket er bekreftet – men i mellomtiden anbefaler vi at du ser på dette som generell veiledning, ikke endelig rådgivning.

Du kan lese mer om utsettelsen her.

CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) er rett rundt hjørnet, og vil forandre måten bedrifter rapporterer om sitt bærekraftsarbeid på. 

Vår e-bokserie "HRs guide til CSRD" er en grunnleggende veiledning som hjelper deg med å forstå og navigere rundt det nye direktivet.

I denne første e-boken, "Ny standard for bærekraftsrapportering", får du vite mer om dette:

  • Hva CSRD egentlig er, og hvorfor det ble opprettet.
  • Hvordan CSRD bekjemper grønnvasking og fremmer åpenhet.
  • HR-avdelingenes sentrale rolle i denne nye rapporteringsæraen.
  • Viktige tidsfrister for implementering som du må kjenne til.
  • Hvordan HR vil bidra til sosiale og styringsmessige dimensjoner innenfor CSRD-rammeverket.
  • Hvordan du kommer i gang med datainnsamling, registrering og rapportering.

csrd-ebook1_magazine_mockup_med

Last ned e-boken i dag for å komme i forkant og sikre at organisasjonen din er klar.

csrd-ebook2-23-NO-front-page-screenshot

 

Les også del 2 i bokserien om CSRD

I den andre e-boken går vi nærmere inn på hva slags data HR vil ha behov for i forbindelse med rapporteringen, inkludert eksempler på datatyper, formater og formler. Last den ned og lær mer om:

  • Rapporteringskrav
  • Eksempler på datatyper
  • Hvilke standarder som faller under HR-området
  • Etiske rammeverk og forpliktelser
  • HRs rolle i CSRD-rapporteringen
  • ...og mye mer

Last ned e-bok 2 her


csrd-ebook3-NO-front-page-screenshot-2

 

...og del 3 i vår trilogi om CSRD

I siste del i serien ser vi på hvordan et tett samarbeid med IT kan bidra til effektiv håndtering av CSRD-data, og vi deler viktig IT-innsikt for HR-ledere. Vi gir også retningslinjer for valg av riktig programvare for Human Capital Management (HCM).

Last ned e-boken for å lære mer om:

  • Datakrav
  • Datahåndtering
  • Dataflyt og integrasjoner
  • Valg av riktig HCM-partner
  • Hvordan komme i gang med CSRD

Last ned e-bok 3 her