Søk Book demo
Choose your language:

HRs guide til CSRD - Del 2

csrd-ebook2-23-NO-front-page-screenshot

Les mer om hva slags data HR vil ha behov for når CSRD-rapporteringen starter og få eksempler på datatyper, formater og formler.

Les mer om hva slags data HR vil ha behov for når CSRD-rapporteringen starter og få eksempler på datatyper, formater og formler.

Viktig å merke seg:

Den 3. april 2025 stemte Europaparlamentet for å utsette de neste fasene av CSRD med to år. Beslutningen er en del av en bredere innsats for å redusere regulatorisk press og styrke konkurranseevnen til virksomheter i hele EU.

Som følge av dette kan noe av informasjonen på denne siden være utdatert når det gjelder tidslinje eller krav. Vi oppdaterer innholdet så snart det nye rammeverket er bekreftet – men i mellomtiden anbefaler vi at du ser på dette som generell veiledning, ikke endelig rådgivning.

Du kan lese mer om utsettelsen her.

EUs bærekraftsdirektiv (CSRD) vil medføre en radikal endring i måten selskaper kommuniserer og rapporterer om bærekrafts­arbeidet sitt på.

Vår e-bokserie "HRs guide til CSRD" er en grunnleggende veiledning som hjelper deg med å forstå og navigere rundt det nye direktivet.

I denne andre e-boken går vi nærmere inn på hva slags data HR vil ha behov for i forbindelse med rapporteringen, inkludert eksempler på datatyper, formater og formler.

csrd-ebook2_magazine_mockup_med

Last ned e-boken og få inngående kunnskap om:

  • Rapporteringskrav
  • Eksempler på datatyper
  • Hvilke standarder som faller under HR-området
  • Etiske rammeverk og forpliktelser
  • HRs rolle i CSRD-rapporteringen
  • ...og mye mer
csrd-ebook1-23-NO-front-page-screenshot2

 

Fikk du med deg den første e-boken i serien om CSRD?

I den første e-boken om CSRD dekket vi disse områdene:

  • Hva CSRD egentlig er, og hvorfor det ble opprettet.
  • Hvordan CSRD bekjemper grønnvasking og fremmer åpenhet.
  • HR-avdelingenes sentrale rolle i denne nye rapporteringsæraen.
  • Viktige tidsfrister for implementering som du må kjenne til.
  • Hvordan HR vil bidra til sosiale og styringsmessige dimensjoner innenfor CSRD-rammeverket.
  • Hvordan du kommer i gang med datainnsamling, registrering og rapportering.

Last ned e-bok 1 her

Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 5, Skøyen, 0278 Oslo, Norway