HR's guide til CSRD - Del 3

csrd-ebook3-DA-front-page-screenshot-2

Læs mere om, hvordan samarbejdet med IT kan hjælpe med at håndtere CSRD-data effektivt og leve op til rapporteringskravene.

Læs mere om, hvordan samarbejdet med IT kan hjælpe med at håndtere CSRD-data effektivt og leve op til rapporteringskravene.

EU har lanceret Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD), et banebrydende direktiv, der vil ændre den måde, hvorpå virksomheder taler om og rapporterer om deres bæredygtigheds- og ESG arbejde.

Vores e-bogsserie "HR's guide til CSRD" er en grundlæggende guide, der hjælper dig med at forstå og navigere i det nye direktiv.

I denne tredje e-bog ser vi på, hvordan et tæt samarbejde med IT kan hjælpe med at håndtere CSRD-data effektivt, og vi deler vigtig IT-indsigt for HR-chefer. Vi giver også retningslinjer for valg af den rigtige software til Human Capital Management (HCM).

csrd-ebook3_magazine_mockup_med

Download e-bogen for at lære mere om:

  • Vigtige oplysninger om, hvordan HR og IT kan arbejde sammen om at tilpasse data for at sikre overholdelse af CSRD.
  • Specifik vejledning om, hvad HR-chefer kan give til IT for at støtte dette arbejde.
  • Tips til at vælge Human Capital Management (HCM)-systemer, der opfylder dine CSRD og ESG rapporteringsbehov.

Fik du set de tidligere e-bøger i vores CSRD-serie?

csrd-ebook1-23-DA-front-page-screenshot-286x400

Download e-bog 1 her

 

csrd-ebook2-23-DA-front-page-screenshot-286x400

Download e-bog 2 her

I de tidligere CSRD-e-bøger har vi dækket disse områder:

  • Hvad er CSRD egentlig, og hvorfor er det blevet til?
  • Hvordan CSRD tackler greenwashing og fremmer gennemsigtighed.
  • HR-afdelingernes centrale rolle i denne nye æra af rapportering.
  • Vigtige implementeringsfrister at være opmærksom på.
  • Hvordan man kommer i gang med dataindsamling, registrering og rapportering.
  • ...og meget mere