Guide till CSRD för HR-personal - Del 1

Läs mer om hur de nya EU-reglerna kommer att utmana HR och samtidigt driva på organisatoriska förändringar för mer ansvarsfullt företagande.

csrd-ebook1-23-SE-front-page-screenshot

Implementeringen av CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) närmar sig och i samband med det kommer rapporteringen kring hållbarhetsarbete att förändras för alltid. 

Vår e-boksserie "Guide till CSRD för HR-personal" är en grundläggande guide som hjälper dig att förstå och navigera det nya direktivet.

I den första e-boken, "ESG och hållbarhetsrapportering", går vi bland annat igenom följande:

  • Vad CSRD egentligen är och varför det skapades.
  • Hur CSRD bekämpar greenwashing och främjar transparens.
  • HR-avdelningarnas centrala roll i denna nya era av rapportering.
  • Viktiga tidsfrister för genomförandet att vara medveten om.
  • Hur HR kommer att bidra till sociala och styrningsmässiga dimensioner inom ramen för CSRD.
  • Hur man kommer igång med datainsamling, registrering och rapportering.

csrd-ebook1_magazine_mockup_med

Ladda ner e-boken idag för att få ett försprång och se till att din organisation är redo i god tid.


csrd-ebook2-23-SE-front-page-screenshot-1

 

Läs även del 2 i bokserien om CSRD

I den andra e-boken tar vi en närmare titt på vilken typ av data HR behöver för rapportering, inklusive exempel på datatyper, format och formler. Ladda ner den och läs mer:

  • Krav på rapportering
  • Exempel på datatyper
  • Vilka standarder faller under HR-området
  • Etiska ramverk och åtaganden
  • HR:s roll i CSRD-rapporteringen
  • ...och mycket mer

Ladda ner e-bok 2 här