Allt du behöver veta om HR-teknik, prestationskultur och talangshantering.
HCM-systemleverantören CatalystOne har precis lanserat Professional Services för att hjälpa kunder att förverkliga sina mål med att digitalisera HR. Den nya tjänsten erbjuder bland annat extra hjälp i samband med val och implementering av ett system; från den initiala utvecklingen av business case och mogenhetsgrad till optimering av processer efter systemimplementeringen.
De senaste åren har CatalystOne ingått flera partnerskap inom olika områden för att kunna erbjuda den mest kraftfulla end-to-end-lösningen genom att kombinera kunskap, erfarenhet, system och tjänster. Nu presenterar de en ny partner som del av deras HR-software: Populum, en svensk leverantör av Employee Listening-lösningar.
Kampen om nya talanger är hårdare än någonsin och därför har CatalystOne, som ledande leverantör av HR-system, utökat sitt utbud av Applicant Tracking System (ATS) genom ett nytt partnerskap med Teamtailor.
De ledande HR-systemföretagen CatalystOne och Talentech har utökat sitt erbjudande till att nu även inkludera rekryteringslösningarna Talent Recruiter och Webcruiter – vilket hjälper HR-personal att arbeta mer effektivt och säkerställa såväl datakvalitet som integritet.
Moelven är en skandinavisk industrikoncern som tillverkar byggmaterial och system för byggindustrin. Med sina 3500 anställda har företaget produktion på 50 olika platser och en omsättning på knappt 10 miljarder norska kronor per år. Nyligen valde Moelven CatalystOne som deras nya gemensamma HR-system i koncernen.
Som ledande leverantör av IT-infrastruktur i Norden och Baltikum hade Atea höga krav och stora förväntningar när man skulle införskaffa ett nytt verktyg for kompetenskartläggning. För sina Performance Management-processer i Sverige har Atea sedan tidigare valt CatalystOne som systemstöd och nu har även Atea i Norge bedömt CatalystOne som den bästa lösningen för sina behov.
Mills har under flera år arbetat systematiskt med processer for medarbetaruppföljning. När företaget nyligen beslutade att skaffa ett elektroniskt verktyg för att stödja dessa processer föll valet på mjukvara från CatalystOne Solutions.
CatalystOne Solutions har utsetts till Gasellföretag
Toyotas kvalitetsfokus återspeglas i företagets driftsäkra bilar och förstklassiga service. Det faktum att detta uppges vara medarbetarnas förtjänst säger oss att även ledarskapsprocesserna fokuserar på kvalitet. För att ytterligare utveckla kvaliteten tecknade Toyota Norge nyligen ett avtal med CatalystOne Solutions om leverans av IT-stöd för utvecklings- och målsamtal med företagets alla anställda.
EVRY (före detta EDB ErgoGroup) bildades genom en fusion mellan Norges två ledande IT-tjänsteföretag, EDB Business Partner och ErgoGroup. Vid uppbyggnaden av ett företag får man arbeta aktivt för att etablera nya och gemensamma ledarskapsprocesser, där prestationsfokuserat ledarskap är en av grundbultarna. För att stödja sin nya PPD-process (People & Performance Development), som så småningom kommer att omfatta ca 10 000 anställda, valde EVRY (EDB ErgoGroup) den väletablerade programvarusviten från CatalystOne Soutions.
