CatalystOne Engage

Från feedback till förändring med
AI-drivna pulsundersökningar

Enkelt för medarbetare, smidigt för chefer,
kraftfullt för HR

Platform overview
Results
mobile-engage-2

En modern medarbetarundersökning

Vi tror att varje röst gör skillnad. Ändå kämpar många organisationer med medarbetare som fått nog av långa medarbetarundersökningar, överflöd av data och feedback som sällan leder till förändring. Vi gör det annorlunda. Med korta, fokuserade pulsmätningar i flexibla intervaller gör vi feedback till en naturlig del av vardagen. Det ger dig en tydlig bild av hur organisationen mår och kan snabbt se var stöd behövs, följa utvecklingen över tid och agera innan små utmaningar blir stora problem.

 

mobile-engage-2

En modern medarbetarundersökning

Vi tror att varje röst gör skillnad. Ändå kämpar många organisationer med medarbetare som fått nog av långa medarbetarundersökningar, överflöd av data och feedback som sällan leder till förändring. Vi gör det annorlunda. Med korta, fokuserade pulsmätningar i flexibla intervaller gör vi feedback till en naturlig del av vardagen. Det ger dig en tydlig bild av hur organisationen mår och kan snabbt se var stöd behövs, följa utvecklingen över tid och agera innan små utmaningar blir stora problem.

 

web_front_results-matrix

Byggt för komplexa organisationer

Från fabriker till distansarbetande team, vi anpassar oss efter dina behov. CatalystOne Engage är den AI-drivna pulsmätningslösningen som är utformad för att passa komplexa och dynamiska arbetsstyrkor. Flexibel och enkel att integrera med alla HR-system, tillgänglig på alla enheter och på alla språk. Ingen app behövs och varje medarbetare kan delta via e-post, SMS, QR-kod eller kiosk, med smarta påminnelser som leder till hög svarsfrekvens.

 

Byggt för komplexa organisationer

Från fabriker till distansarbetande team, vi anpassar oss efter dina behov. CatalystOne Engage är den AI-drivna pulsmätningslösningen som är utformad för att passa komplexa och dynamiska arbetsstyrkor. Flexibel och enkel att integrera med alla HR-system, tillgänglig på alla enheter och på alla språk. Ingen app behövs och varje medarbetare kan delta via e-post, SMS, QR-kod eller kiosk, med smarta påminnelser som leder till hög svarsfrekvens.

 

web_front_results-matrix

Våra funktioner

Med djupgående insikter och prediktiv analys förvandlar vi feedback till handling. Ledare kan driva förändring med trygghet, och team kan ta ägarskap över både sitt välmående och sin prestation.

CatalystOne_Icons_Green_GenericAIContent

Kraftfulla AI-funktioner

  • Analysera medarbetarsvar
  • Förutse sjukfrånvaro och personalomsättning
  • Få skräddarsydda rekommendationer
CatalystOne_Icons_Green_ActionPlanning

Rollspecifika åtgärder

  • Personliga dashboards
  • Coaching för chefer
  • Konkreta åtgärdslistor
CatalystOne_Icons_Green_PulseSurveys

Gemensam samarbetsyta

  • Dela insikter
  • Rapporter för hela teamet
  • Enas om prioriteringar

Fördelar för alla

Vår lösning för pulsmätningar och medarbetarundersökningar stärker hela organisationen.

Boka en demo
  • individuals-benefit

    Individer

    Låt varje röst räknas. Med personliga rekommendationer och stöd för självledarskap kan varje medarbetare påverka förändring och ta ansvar för sin egen utveckling.

  • teams-benefit

    Team

    Ge dina team tydliga insikter i hur de mår, vilka utmaningar de står inför och vilka möjligheter som väntar. Med konkreta åtgärder och praktiska rekommendationer kan teamen ta ägarskap över sitt välmående och sin prestation.

  • Management-benefit

    Ledare

    Utrusta dina ledare med verktygen de behöver för att omvandla insikter till handling. Med tydliga prioriteringar, konkreta planer och kontinuerlig uppföljning blir det enkelt att driva förändring, hjälpa ledare att hantera utmaningar och stärka det som redan fungerar.

  • HR-benefit

    HR

    Ge cheferna ett verktyg som gör det enkelt och genomförbart att agera på insikter, för att frigöra tid för HR att fokusera på det strategiska arbete som skapar långsiktig effekt.

  • Leaders-benefit

    Ledning

    Gör det enkelt för ledningen att följa organisationens fokusområden genom automatiska insikter. Identifiera risker i tid och agera innan utmaningarna växer.

ENGAGE
CatalystOne Engage is great at statistics, graphs, and summaries - and presents them in a clear, structured, and intuitive way.
Jonas Aversjö
Jonas Aversjö
HR Partner, SCB
ENGAGE
CatalystOne Engage's quick and frequent surveys are a recipe for success. They lead to higher response rates, increased engagement and make it easier to work with the result.
Margareta Thorson
Margareta Thorson
HR Business Partner, Fujitsu
ENGAGE
What I appreciate most about CatalystOne Engage is the user-friendliness - both when our employees respond to the pulse surveys, and also when our managers and HR use the results.
Josefin Atle
Josefin Atle
Head of HR Operational Support & Work Environment, SJ
ENGAGE
Prior to CatalystOne Engage, our employee surveys were cumbersome and time-consuming. With CatalystOne Engage, the process is easy, we get valuable insights and we have accelerated our continuous improvement efforts.
Martin Danielsson
Martin Danielsson
HR Director, Arvid Nordquist
ENGAGE
CatalystOne Engage's continuous pulse survey is both easier and more enjoyable for managers to work with than a traditional employee survey.
Michelle Lindahl
Michelle Lindahl
HR Business Partner, Avoki
ENGAGE
CatalystOne Engage provides us with science-based employee engagement questions and helps us customize questions depending on our needs.
Josefin Atle
Josefin Atle
Head of HR Operational Support & Work Environment, SJ
ENGAGE
With CatalystOne Engage, the work environment becomes a shared responsibility within the team. Everyone contributes by discussing the results - and we all work together to improve the organization.
Linda Wickman
Linda Wickman
Nordic HR Manager, Lekolar
ENGAGE
It was crucial for us that our employee surveys didn't cause heavy administrative work for HR and that managers could easily manage the process and results. That's why we chose CatalystOne Engage.
Marit Mitteregger
Marit Mitteregger
Head of HR, Cabonline
ENGAGE
CatalystOne Engage, is a sparring partner. They both help and challenge us, contributing to our organization's development.
Michelle Lindahl
Michelle Lindahl
HR Business Partner, Avoki
ENGAGE
CatalystOne Engage's simplicity and user-friendliness ensure that the system is widely adopted by our organization.
Christian Horne
Christian Horne
Chief HR Officer, Ambea
ENGAGE
With CatalystOne Engage, we can easily track trends, gain insights into what influences our results - and take action when needed.
Marit Mitteregger
Marit Mitteregger
Head of HR, Cabonline
ENGAGE
CatalystOne Engage is a tool for our managers. It helps them check the temperature of their teams and be proactive.
Kristina Corvini
Kristina Corvini
Work Environment Strategist, Ambea
ENGAGE
Participation in CatalystOne Engage's pulse surveys is smooth for everyone - also for our desk-less employees without their own computer. If a system is complicated to use, it doesn't work.
Carina Dar
Carina Dar
HR Assistant, VÄXA

Vad säger statistiken?

När medarbetare trivs och presterar, växer hela verksamheten.
Här är beviset i siffror.

+10 % i medarbetarengagemang leder till flera positiva effekter
(CatalystOne Engage-analys, 2023)

  • -5%
    Personalomsättning
  • +5%
    Försäljning
  • -16%
    Sjukfrånvaro
employee-experience-img

Varför är medarbetarupplevelsen viktig?

En positiv medarbetarupplevelse påverkar hur människor känner inför sitt arbete och hur de presterar. Genom att kontinuerligt lyssna med hjälp av pulsmätningar kan organisationer förstå hela medarbetarresan och agera på det som betyder något. För när medarbetare känner sig hörda, stöttade och stärkta ökar lojaliteten, kreativiteten växer och teamen presterar på topp.

 

employee-experience-img

Varför är medarbetarupplevelsen viktig?

En positiv medarbetarupplevelse påverkar hur människor känner inför sitt arbete och hur de presterar. Genom att kontinuerligt lyssna med hjälp av pulsmätningar kan organisationer förstå hela medarbetarresan och agera på det som betyder något. För när medarbetare känner sig hörda, stöttade och stärkta ökar lojaliteten, kreativiteten växer och teamen presterar på topp.

 

Senaste blogginlägg om medarbetarengagemang

Nyheter, insikter, idéer och resurser som inspirerar till högre engagemang och en starkare medarbetarupplevelse

Här för att svara på alla dina frågor

Vår lösning för puls- och medarbetarundersökning stärker din organisation.

Vad är CatalystOne Engage (tidigare Populum) och hur fungerar det?

CatalystOne Engage är en modern, mobilvänlig lösning för pulsmätningar som skickar korta, regelbundna undersökningar för att fånga upp hur medarbetarna mår. Vi ger realtidsinsikter och praktiska rekommendationer som hjälper organisationer att agera snabbt. Ursprungligen hette vi Populum, men blev en del av CatalystOne i februari 2024.

Hur ofta skickas pulsmätningar och hur lång tid tar de?

Frekvensen är helt flexibel (veckovis, varannan vecka, månadsvis, årligen eller efter valfritt intervall) så att ni kan anpassa den efter organisationens behov. Att genomföra medarbetarundersökningar en gång om året fungerar, men vi rekommenderar ett tätare intervall. Regelbundna pulsmätningar gör det möjligt att följa engagemang kontinuerligt och arbeta med medarbetarupplevelsen som en naturlig del av vardagen. Varje pulsmätning är medvetet kort, vilket ökar deltagandet och minskar undersökningströtthet. Vi ser att kortare undersökningar höjer svarsfrekvensen, därför rekommenderar vi att varje mätning tar högst 1–3 minuter att genomföra.

Är svaren anonyma och GDPR-kompatibla?

Alla medarbetarsvar är alltid 100 % anonyma och GDPR-kompatibla. För att skydda den personliga integriteten visas resultat endast när antalet svar når organisationens valda anonymitetsgräns – annars förblir de dolda. Detta säkerställer att ingen enskild medarbetare någonsin kan identifieras. CatalystOne har även omfattande säkerhets- och integritetskontroller, som TLS-kryptering under dataöverföring och full efterlevnad av GDPR-principer, allt tillgängligt i vårt Trust Centre.

Är CatalystOne Engage ISO 27001-certifierat och SOC 2-kompatibelt?

Ja. CatalystOne Engage är ISO 27001-certifierat och SOC 2-kompatibelt, vilket betyder att er data skyddas enligt internationellt erkända standarder. ISO 27001 säkerställer att vi har ett starkt och strukturerat ramverk för informationssäkerhet över människor, processer och teknik. SOC 2 innebär en oberoende granskning som bekräftar att våra system uppfyller strikta krav på säkerhet, tillgänglighet och konfidentialitet. Tillsammans ger dessa certifieringar er full trygghet i att era data alltid hanteras säkert och ansvarsfullt.

Hur besvarar medarbetare undersökningarna, och integreras de med vårt HR-system?

Medarbetare kan enkelt delta via e-post, SMS, QR-kod eller kiosk, vilket gör det tillgängligt för både kontorsanställda och medarbetare utan fast arbetsplats. Single sign-on (SSO) kan också användas. Engage integreras sömlöst med ert befintliga HR-/HCM-system och synkroniserar automatiskt medarbetardata och uppdateringar. Vi är stolta över att hitta rätt lösning även för de mest komplexa organisationerna, så att varje medarbetare kan delta och komma åt undersökningarna på ett enkelt sätt.

Vilken skillnad kan Engage göra för vår verksamhet?

Organisationer använder Engage för att stärka prestation och minska personalrelaterade risker. Med hjälp av AI-drivna analyser kan ni snabbt se vad som driver engagemang och agera på det som verkligen gör skillnad. Högre engagemang hänger tydligt ihop med lägre sjukfrånvaro, minskad personalomsättning och starkare försäljningsresultat.

Vill du veta hur CatalystOne Engage kan hjälpa dig?

Enkelt för medarbetare, smidigt för chefer, kraftfullt för HR