CatalystOne hjälper organisationer att skapa effektiva och välfungerande HR-processer. Samtidigt vill vi bidra positivt genom hur vi driver vår verksamhet – för människor, miljö och samhälle.
Vårt hållbarhetsarbete omfattar miljö, sociala frågor och ansvarsfull bolagsstyrning (ESG). Det är förankrat i vår Eco-Lighthouse-certifiering, tydliga riktlinjer och ett långsiktigt fokus på ansvarsfull verksamhet.
Vi vet att hållbarhetsarbete är en pågående process. Därför är vi alltid öppna för nya perspektiv och förbättringar. Vi tar gärna emot din feedback.
CatalystOne hjälper organisationer att skapa effektiva och välfungerande HR-processer. Samtidigt vill vi bidra positivt genom hur vi driver vår verksamhet – för människor, miljö och samhälle.
Vårt hållbarhetsarbete omfattar miljö, sociala frågor och ansvarsfull bolagsstyrning (ESG). Det är förankrat i vår Eco-Lighthouse-certifiering, tydliga riktlinjer och ett långsiktigt fokus på ansvarsfull verksamhet.
Vi vet att hållbarhetsarbete är en pågående process. Därför är vi alltid öppna för nya perspektiv och förbättringar. Vi tar gärna emot din feedback.
Vill du få en helhetsbild av hur vi arbetar med hållbarhet? Då är vår Sustainability Report en bra plats att börja på.
Rapporten ger en transparent översikt över vårt arbete inom miljö, sociala frågor och bolagsstyrning (ESG) under det senaste räkenskapsåret – från dubbel väsentlighetsanalys och klimatmål till hur arbetet organiseras och styrs.
Den visar också var vi står idag och hur vi fortsätter att integrera hållbarhet i beslut och den dagliga verksamheten
Vill du få en helhetsbild av hur vi arbetar med hållbarhet? Då är vår Sustainability Report en bra plats att börja på.
Rapporten ger en transparent översikt över vårt arbete inom miljö, sociala frågor och bolagsstyrning (ESG) under det senaste räkenskapsåret – från dubbel väsentlighetsanalys och klimatmål till hur arbetet organiseras och styrs.
Den visar också var vi står idag och hur vi fortsätter att integrera hållbarhet i beslut och den dagliga verksamheten
Vi tar vårt ansvar enligt den norska transparenslagen (Åpenhetsloven) på allvar.
Det innebär att vi arbetar aktivt för att identifiera, bedöma och hantera risker kopplade till mänskliga rättigheter och arbetsvillkor – både inom vår egen organisation och i vår leverantörskedja.
Så här arbetar vi:
Om du är kund, partner eller representerar allmänheten kan du begära information enligt transparenslagen via:
transparencyact@catalystone.com
Vi tar vårt ansvar enligt den norska transparenslagen (Åpenhetsloven) på allvar.
Det innebär att vi arbetar aktivt för att identifiera, bedöma och hantera risker kopplade till mänskliga rättigheter och arbetsvillkor – både inom vår egen organisation och i vår leverantörskedja.
Så här arbetar vi:
Om du är kund, partner eller representerar allmänheten kan du begära information enligt transparenslagen via:
transparencyact@catalystone.com
Tydliga riktlinjer hjälper oss att fatta bra beslut.
Våra policyer beskriver hur vi arbetar – både internt och tillsammans med partners – och speglar vårt fokus på etiskt, transparent och ansvarsfullt företagande.
Här kan du läsa mer:
Internal Code of Conduct (PDF)
Supplier Code of Conduct (PDF)
Whistleblowing Policy
Tydliga riktlinjer hjälper oss att fatta bra beslut.
Våra policyer beskriver hur vi arbetar – både internt och tillsammans med partners – och speglar vårt fokus på etiskt, transparent och ansvarsfullt företagande.
Här kan du läsa mer:
Internal Code of Conduct (PDF)
Supplier Code of Conduct (PDF)
Whistleblowing Policy
