Organisation & CultureUpptäck hur väl dina medarbetare representerar företagets värderingar, känner sig engagerade i sina arbetsuppgifter och upplever att de har en lagom arbetsbelastning. Skaffa dig en ökad förståelse av din företagskultur genom medarbetarundersökningar och feedback-funktionalitet. Vår HR-lösning har utformats för att hjälpa dig att engagera din personal i öppna och ärliga diskussioner, där en löpande dialog underlättas genom schemalagda uppföljningar och välorganiserad feedback.
CatalystOnes Organisation & Culture-moduler innehåller funktionalitet för medarbetarundersökningar och 360 respons, som underlättar en kontinuerlig dialog mellan organisationen och dess medarbetare. Medarbetarundersökningar hjälper chefer att bättre förstå de utmaningar som påverkar deras team medan 360 respons hjälper medarbetarna att få en djupare inblick i sina egna färdigheter och kompetenser.
Pulse SurveyVi på CatalystOne har ingått samarbete med två av marknadens vassaste lösningar för pulsundersökningar; Winningtemp och Populum. Med en integrerad lösning för pulsundersökningar lyfter ni enkelt fram det bästa ur varje team tack vare innovativa insikter och undersökningar. Med Pulse Surveys kan chefer använda insikter från medarbetarundersökningar för att vidta lämpliga åtgärder eller starta en dialog. På så sätt säkerställs också att varje teammedlem är engagerad och trivs.
360-responsMed CatalystOne 360 Feedback har anställda tillgång till en mängd information om sin egen prestation. Denna kunskap, som bygger på exakta och rättvisa bedömningar, kan användas som hjälp för prioriterade utvecklingsområden.
Work BalanceUndersökningen Work Balance ger dig svar på om organisationen och medarbetarna är i balans vad gäller arbetsbelastningen. Undersökningen fokuserar på två frågor: om medarbetarna upplever att de har tillräckligt med tid till att utföra det som förväntas av dem samt om de upplever att de har tillräckligt med utmaningar på jobbet. Rapporter och diagram hjälper dig att identifiera medarbetare och avdelningar som har utmaningar, och bidrar aktivt till att lösa dem.
Gör som 100 + andra nordiska organisationer som redan hanterar sin HR med CatalystOnes HR-programvara.
“Vi har nu ett integrerat IT-verktyg som hjälper oss att förbättra hur vi strukturerar lednings- och personalutveckling och feedback är en viktig del av vår kultur.”
– Kristin Sætevik, Director Organizational Development and Communications, FINN
