TALENT AND SUCCESSION - Stärk organisationen med strategisk talent management

Succession Planning

Säker
successionsplanering
över tid

Oväntade förändringar sker. Nyckelpersoner slutar, går i pension eller kliver vidare. Med rätt planering på plats går det att hantera övergångar utan att tappa fart. CatalystOnes Succession Planning ger en tydlig överblick över den interna talangpoolen, så att organisationen står redo när viktiga roller ska tillsättas.

Oväntade förändringar sker. Nyckelpersoner slutar, går i pension eller kliver vidare. Med rätt planering på plats går det att hantera övergångar utan att tappa fart. CatalystOnes Succession Planning ger en tydlig överblick över den interna talangpoolen, så att organisationen står redo när viktiga roller ska tillsättas.

Catalyst One_Illustrations_Teamwork_Vertical

Upptäck och utveckla morgondagens ledare

Successionsplanering handlar om att upptäcka och utveckla rätt personer i god tid för att möta morgondagens behov. Med vår undermodul blir det enkelt att identifiera nyckelroller, kartlägga potentiella efterträdare och följa deras utveckling och beredskap, samlat på ett och samma ställe.

En tydlig plan för succession skapar trygghet och kontinuitet i ledarskapet och är ett starkt tecken på en välmående organisation.

Vi berättar gärna mer

Upptäck och utveckla morgondagens ledare

Successionsplanering handlar om att upptäcka och utveckla rätt personer i god tid för att möta morgondagens behov. Med vår undermodul blir det enkelt att identifiera nyckelroller, kartlägga potentiella efterträdare och följa deras utveckling och beredskap, samlat på ett och samma ställe.

En tydlig plan för succession skapar trygghet och kontinuitet i ledarskapet och är ett starkt tecken på en välmående organisation.

Vi berättar gärna mer
Catalyst One_Illustrations_Teamwork_Vertical
successors

Enkel struktur för komplexa beslut

Successionsplanering blir smidigare när HR och chefer arbetar i samma system. Med ett användarvänligt gränssnitt, visuella dashboards och flexibla rapporter blir det enkelt att samarbeta och fatta långsiktiga beslut.

Eftersom undermodulen hänger ihop med data från både övriga moduler får du enkelt en helhetsbild som stärker beslutsunderlaget.

Utforska vår lösning
successors

Enkel struktur för komplexa beslut

Successionsplanering blir smidigare när HR och chefer arbetar i samma system. Med ett användarvänligt gränssnitt, visuella dashboards och flexibla rapporter blir det enkelt att samarbeta och fatta långsiktiga beslut.

Eftersom undermodulen hänger ihop med data från både övriga moduler får du enkelt en helhetsbild som stärker beslutsunderlaget.

Utforska vår lösning
Flight-risk-reduction-HR-system

De främsta fördelarna:

  • Identifiera nyckelroller och potentiella efterträdare
  • Följ utvecklingsplaner, beredskap och risknivå
  • Stärk intern rörlighet och ledarskapsförsörjning
  • Underlätta samarbete mellan HR och chefer
  • Hämta data från flera delar av HR-systemet

     

Kontakta oss

De främsta fördelarna:

  • Identifiera nyckelroller och potentiella efterträdare
  • Följ utvecklingsplaner, beredskap och risknivå
  • Stärk intern rörlighet och ledarskapsförsörjning
  • Underlätta samarbete mellan HR och chefer
  • Hämta data från flera delar av HR-systemet

     

Kontakta oss
Flight-risk-reduction-HR-system

Du är i trygga händer och i gott sällskap

Gör som hundratals andra nordiska organisationer som redan hanterar sin HR med CatalystOnes HR-system.

fredrik-wessel

“CatalystOne hjälper oss skapa en enhetlig medarbetarupplevelse i hela organisationen. Det ger oss också tillgång till betydligt mer data, på ett tydligare och mer strukturerat sätt.”

– Fredrik Wessel, Chief HR Officer, NLTG

Läs om våra kunders framgångar

Copyright © CatalystOne Solutions AS / Karenslyst Allé 2, Skøyen, 0278 Oslo, Norway