Med färdiga mallar och flexibla inställningar blir det enkelt att ta fram de HR-rapporter som behövs, på bara några minuter. Tydliga grafer hjälper dig att upptäcka mönster och dela värdefulla insikter med andra.
Chefer kan själva ta fram de rapporter de behöver, utan att HR behöver belastas.
Alla team har inte samma behov av data.
Genom vår rapportbyggare för Analytics kan du skapa skräddarsydda rapporter för att möta de specifika behoven hos ekonomi, lön, linjechefer med mera. Skapa rapporter manuellt eller använd prompter via rapportassistenten i produkten. Fråga efter ändringar i medarbetarprofiler för att se trender över tid. Konfigurera kraftfulla rapporter som uppdateras automatiskt.
Få djupare insikter genom att kombinera data från olika delar av era HR-processer. Omsättningsrapporter hjälper dig att upptäcka trender och undersöka mönster. Sammansatta rapporter hjälper dig att upptäcka mönster som sambandet mellan engagemang och frånvaro, eller hur successionsplanering stöder långsiktig prestation.
Agera proaktivt och inte reaktivt.
Med hjälp av analyser för avgångsrisk kan du identifiera medarbetare som överväger att sluta och agera i tid för att behålla deras engagemang. Använd prediktiva insikter för att behålla nyckelpersoner och minska personalomsättningen.
Med säker, rollbaserad åtkomst kan teamen själva ta fram rapporter när de behöver dem.
Generera personallistor för rapportering, planering och revisioner. Exportera till Excel och kombinera med affärsdata i ditt systemlandskap för en ännu djupare översikt.
När medarbetardata ligger utspridd i flera system blir det svårt att hålla den uppdaterad och korrekt. Det blir svårt att lita på rapporterna när underlaget inte stämmer. Dubbletter, saknade uppdateringar och inaktuell information gör analysarbetet både tidskrävande och osäkert.
Känner du igen dig?
Det går att göra annorlunda.
Med rätt verktyg för analys och rapportering får du bättre kontroll över din medarbetardata och en tydligare grund för beslut som gör skillnad.
Gör som hundratals andra nordiska organisationer som redan hanterar sin HR med CatalystOnes HR-system.
HR har idag en mer effektiv arbetsdag med ett verktyg som hjälper oss att följa upp viktiga processer. Vi lägger mindre tid på att mata in data och leta efter viktig information
Välj bland färdiga mallar som täcker vanliga HR-nyckeltal, eller skapa egna rapporter utifrån organisationens specifika behov.
Sammanfattningsvis ger HR Analytics tydlig, snabb och pålitlig rapportering – enkelt och effektivt, utan onödigt krångel.
