Allt du behöver veta om HR-teknik, prestationskultur och talangshantering. (2)
Så förändrades HR-arbetet efter digitaliseringen och detta blev resultatet i verksamheten - ta del av det inspelade seminariet med Jenny Garneij från Nordnet som delar med sig av sin resa att implementera ett HCM-system och vad det inneburit för organisationen i helhet och HR i synnerhet.
Det danska biofarmaföretaget Ascendis Pharmasom har genomgått stor tillväxt de senaste åren, efter att ha noterats på Nasdaq 2015. De tar nu sitt företag på 160 personer från ”start-up to grown-up” och förväntar sig en betydande tillväxt under de närmaste åren.
Danska Vækstfonden optimerar sina HR-processer och säkerställer samtidigt överensstämmelse med GDPR med en långsiktig investering i CatalystOnes HCM-system.
Nordnet digitaliserade sina HR-processer under 2017, i partnerskap med Nordens ledande HCM-leverantör CatalystOne, och vinner nu Årets HR-systemprojekt.
Den 8 maj presenteras vinnaren i Årets HR-systemprojekt. CatalystOne har två av tre finalistplatser tillsammans med kunderna SBAB och Nordnet.
Efter att ha överträffat den första milstolpen i vinstökning i företagets 5-åriga tillväxtplan, ökat antalet anställda med 100% under år 2017 och samtidigt lyckats med att rankas som Norges 6:e bästa arbetsplats, kan vi konstatera att den nordiska HCM-ledaren CatalystOne Solutions haft ett oerhört bra år.
I tävlingen om de stora talangerna är företag villiga att spendera stora pengar för att locka och anställa nya medarbetare och nu i början av året är onboardingen i full gång. Eller?
