Det danska biofarmaföretaget Ascendis Pharmasom har genomgått stor tillväxt de senaste åren, efter att ha noterats på Nasdaq 2015. De tar nu sitt företag på 160 personer från ”start-up to grown-up” och förväntar sig en betydande tillväxt under de närmaste åren.
”För att stödja ytterligare internationell tillväxt måste vi effektivisera våra HR-processer, gå från manuella till digitala flöden och säkerställa hög kvalitet och säker hantering av vår HR-data”, säger Jesper Cassøe Andersen, VP Global Human Resource at Ascendis Pharma. ”Och vi behöver verkligen göra det nu – eftersom vi ser ett modernt HCM-system som en viktigt byggsten för att lyckas med våra tillväxtplaner”.
”Mot bakgrund av en väsentlig tillväxt är en av HR: s huvuduppgifter att stödja cheferna i sitt ledarskap och se till att de har det allra bästa stödet vid rekrytering, introduktion och att behålla topp-talanger”, säger Jesper. ”I CatalystOne tror vi oss ha hittat en partner som ger oss en modern HR-plattform, ett bra samarbete för att hjälpa oss att lyckas och framför allt en användarvänlig lösning som kommer att ge riktigt värde genom hela organisationen – till våra chefer liksom våra anställda och HR.”
"Vi ser ett modernt HCM-system som ett viktigt byggsten för att lyckas med våra tillväxtplaner".
Jesper Cassøe Andersen, VP Global Human Resources at Ascendis Pharma
Om Ascendis Pharma
Ascendis Pharma etablerar sig som ett ledande bioteknikföretag genom sin innovativa prodrugteknologi för kontroll av sällsynta sjukdomar med fokus på att göra en meningsfull skillnad i patienternas liv. Företaget använder sin ”bäst i klassen” TransCon-teknik, med kliniskt godkända läkemedel, för att skapa nya behandlingsmetoder för ökad effektivitet, säkerhet och/eller bekvämlighet. Ascendis Pharma har sitt huvudkontor i Köpenhamn och närvaro i Palo Alto, USA och Heidelberg, Tyskland.
