Choose your language:

Del 3: Organisasjon

ROI of Engagement

Screenshot 2026-06-29 at 15.51.28

Oppdag den økonomiske effekten av medarbeiderengasjement.

Oppdag den økonomiske effekten av medarbeiderengasjement.

Hva er den økonomiske effekten av økt medarbeiderengasjement for en organisasjon? ROI of Engagement er en konkret sammenstilling av aktuelle vitenskapelige studier som viser sammenhengen mellom økt medarbeiderengasjement og organisasjonens økonomiske gevinster.

Etter å ha lest ROI of Engagement vil du kjenne til:

  • Den samlede økonomiske effekten av en motivert og engasjert arbeidsstyrke.
  • Hvordan økt medarbeiderengasjement påvirker organisasjonens inntekter og kostnader.
  • Konkrete tall du kan bruke til å beregne effekten av økt medarbeiderengasjement i din organisasjon.

Medarbeiderne er organisasjonens mest verdifulle ressurs. Deres engasjement er avgjørende for å nå målene dine.

Økt engasjement styrker organisasjonen din

Økt medarbeiderengasjement påvirker direkte organisasjonens økonomiske resultater ved å bidra til økte inntekter og reduserte kostnader. I tillegg til disse direkte effektene gir økt medarbeiderengasjement også flere tilleggseffekter, som presenteres separat mot slutten av denne guiden.


”We are very satisfied with this tool and appreciate a partner at the forefront of development. We should not have to think about things like this; luckily, CatalystOne Engage always thinks ahead. Something we value highly.”

Group 1

A modern employee survey

We believe that every voice matters. Yet many organisations face survey fatigue, scattered results, and feedback that never leads to action. We turn this around with short, focused pulse surveys at flexible intervals, making feedback an ongoing conversation. This gives you a clear picture of organisational health and the insights you need to track progress, spot areas where support is needed, and act in time to prevent small issues from escalating.