Choose your language:

Del 3: Organisation

ROI of Engagement

Screenshot 2026-06-29 at 15.51.28

Opdag den økonomiske effekt af medarbejderengagement.

Opdag den økonomiske effekt af medarbejderengagement.

Hvad er den økonomiske effekt af øget medarbejderengagement for en organisation? ROI of Engagement er en konkret sammenstilling af aktuelle videnskabelige studier, der viser sammenhængen mellem øget medarbejderengagement og organisationens økonomiske gevinster.

Efter at have læst ROI of Engagement vil du kende til:

  • Den samlede økonomiske effekt af en motiveret og engageret arbejdsstyrke.
  • Hvordan øget medarbejderengagement påvirker organisationens indtægter og omkostninger.
  • Konkrete tal, som du kan bruge til at beregne effekten af øget medarbejderengagement i din organisation.

Medarbejderne er organisationens mest værdifulde ressource. Deres engagement er afgørende for at nå jeres mål.

Øget engagement styrker din organisation

Øget medarbejderengagement påvirker direkte organisationens økonomiske resultater ved at bidrage til øgede indtægter og reducerede omkostninger. Ud over disse direkte effekter giver øget medarbejderengagement også flere bonuseffekter, som præsenteres separat i slutningen af guiden.


”We are very satisfied with this tool and appreciate a partner at the forefront of development. We should not have to think about things like this; luckily, CatalystOne Engage always thinks ahead. Something we value highly.”

Group 1

En moderne medarbejderundersøgelse

Vi tror på, at hver stemme tæller. Alligevel oplever mange organisationer undersøgelsestræthed, spredte resultater og feedback, der aldrig fører til handling. Vi løser det med korte, fokuserede pulsmålinger på fleksible intervaller, så feedback bliver en løbende dialog. Det giver dig et klart billede af organisationens helbred og de indsigter, du har brug for til at følge udviklingen, opdage hvor der er behov for støtte og handle i tide, så små problemer ikke vokser sig større.