2026 markerar starten på ett nytt kapitel för HR. Med nya krav på transparens, etik och hållbarhet kliver HR-ledare in i en ny era! En era där medarbetarstrategi och affärsstrategi går hand i hand.
I den här guiden utforskar vi fem avgörande trender inom medarbetarengagemang för 2026 – från välmående genom hela arbetslivet och ansvarsfull AI-användning till lönetransparens, medarbetarupplevelse och de tysta signalerna på ett minskande engagemang.
Varje trend kombinerar insikter, praktiska rekommendationer och nya perspektiv, allt för att hjälpa HR att navigera det kommande året med tydlighet och självförtroende.
Du får bland annat veta:
- Hur nya EU- och svenska regelverk förändrar HR:s ansvar.
- Varför ”silent cracking” är nästa stora utmaning efter quiet quitting.
- Hur Employee Experience håller på att bli en ny konkurrensfördel.
- Och mycket mer…
Fyll i formuläret för att ladda ner guiden!
