2026 bliver et vendepunkt for HR. Med nye krav til gennemsigtighed, etik og bæredygtighed træder HR-ledere ind i en ny æra! En æra, hvor HR- og forretningsstrategi hænger sammen.
I denne guide udforsker vi fem afgørende tendenser inden for medarbejderengagement i 2026 – fra medarbejdertrivsel, og AI-ansvarlighed til løngennemsigtighed, medarbejderoplevelsen og signalerne på faldende engagement.
Hver tendens kombinerer indsigter, praktiske tiltag og nye perspektiver, der er designet til at hjælpe HR med at navigere det kommende år med klarhed og selvtillid.
Det vil du lære:
- Hvordan nye EU-regler er ved at ændre HR’s ansvar.
- Hvorfor “silent cracking” er den næste udfordring efter quiet quitting.
- Hvordan Employee Experience er ved at blive den nye konkurrencefordel.
- Og meget mere…
Udfyld formularen for at downloade guiden!
