Vi er stolte over å kunne fortelle at CatalystOne nå er Miljøfyrtårn-sertifisert – en nasjonalt anerkjent standard for miljømessig, sosial og forretningsetisk (ESG) påvirkning. Dette er ikke bare et diplom å henge på veggen. For oss er det et viktig skritt på veien mot å jobbe mer bærekraftig og med større åpenhet.
Samtidig som dette markerer en viktig milepæl for oss, er det også en mulighet til å dele det vi har lært underveis – i håp om at våre erfaringer kan være til nytte for andre som vurderer egne ESG-tiltak.
Barbara (i midten) sammen med varaordfører i Oslo, Julianne Ofsted og vår Chief Human Resources Officer, Hilde Nordal Johnsrud
En gnist – og så en dytt
Da Barbara Acker startet i CatalystOne som vår Quality & Compliance Specialist, var bærekraft allerede på agendaen – men uten tydelig retning.
«Det hadde vært enkelte initiativer på plass,» forteller hun, «men ingen hadde et klart ansvar for å drive arbeidet videre. Da jeg kom inn, var det naturlig at jeg tok eierskapet og ga det mer struktur.»
Så kom dytten som skulle sette fart på prosessen: En av våre kunder, det Oslo-baserte advokatfirmaet Haavind, innførte Miljøfyrtårn-sertifisering som krav til hele sin leverandørkjede.
«Det kravet fikk oss virkelig til å spisse ørene,» sier Barbara.
«Haavind ønsket at alle deres leverandører skulle være Miljøfyrtårn-sertifisert. Og jeg må si, jeg beundret det – det var både modig og ambisiøst. For oss ble det den siste dytten vi trengte for å sette i gang.»
Hvorfor Miljøfyrtårn?
Ved første øyekast kan Miljøfyrtårn virke litt smalt – det er tross alt en norsk ordning, og ikke en internasjonal ISO-standard. Men Barbara gjorde grundig research.
«Den er anerkjent av EU på lik linje med en ISO 14001-sertifisering,» forklarer hun.
«I tillegg er den godt tilpasset kommende EU-regelverk for bærekraft, som CSRD. For oss som et internasjonalt selskap var det viktig. Vi ønsket ikke å investere tid og ressurser i noe som ikke ville stå seg i flere markeder.»
Med andre ord: Vi var ikke ute etter å følge en trend – vi ville legge et solid fundament.
Å gjøre det fordi det er riktig – ikke fordi vi må
Selv om EUs CSRD-direktiv (Corporate Sustainability Reporting Directive) foreløpig er forsinket i implementeringen, valgte vi å gå videre. Hvorfor? Fordi det er det rette å gjøre. For oss handler bærekraft ikke bare om å oppfylle krav – det handler om ansvar. Og det er også god forretningsstrategi.
«I anbudskonkurranser den siste tiden har vi sett at ESG-kriterier vektes tyngre enn pris,» forteller Barbara. «I ett anbud ble miljøprestasjon vektet til 20–30 %, mens pris bare sto for 10–20 %. Det viser tydelig at selskaper som tar bærekraft på alvor, har større sjanse til å vinne kontrakter.»
Slik ble vi sertifisert: erfaringer fra prosessen
Barbara ledet sertifiseringsarbeidet fra start til slutt – og selv om hun brenner for bærekraft, gikk hun også til oppgaven med en praktisk tilnærming.
Vi startet med hovedkontoret i Oslo, med mål om å utvide sertifiseringen til de andre kontorene våre i Norge og internasjonalt.
«Det tok lengre tid enn jeg hadde forventet,» forteller hun, «men jeg ønsket å gjøre det skikkelig. Første steg var å forstå vår påvirkning – ikke bare på miljøet, men også sosialt og organisatorisk. Derfra etablerte vi prosesser for å samle inn data og tydeliggjøre ansvar, slik at vi til slutt kan ta beslutninger basert på faktiske tall.»
Å få på plass gode data viste seg å være en utfordring. For eksempel, siden vi leier kontorlokaler, beregnes energiforbruk ut fra kvadratmeter – ikke faktisk bruk.
En annen viktig lærdom? Hold det enkelt.
«Jeg forsøkte å utnytte systemene vi allerede har, for å samle inn data som enkelt kan analyseres og bygges inn i strukturerte prosesser,» forklarer Barbara. «Min erfaring er at hvis det blir for komplisert, blir det vanskelig å holde på over tid. Men å ha gode data på plass er avgjørende – det er det som gjør det mulig å ta informerte, bærekraftige beslutninger i lengden.»
Laginnsats og felles forpliktelse
Selv om Barbara ledet prosessen, var dette langt fra et sololøp. Team på tvers av HR, Produktutvikling, Sikkerhet og Plattform spilte viktige roller – fra å kartlegge utslipp fra datasentre til å forbedre tiltak for tilgjengelighet og trivsel.
«Jeg ble virkelig rørt over hvor engasjerte folk var,» forteller Barbara. «Selv små ting, som å forbedre resirkuleringsløsningen på Oslo-kontoret, ble møtt med entusiasme. Folk kom bort til pulten min og spurte hvor de skulle kaste noe – litt på spøk, men med et ekte ønske om å gjøre det riktig. Det er nettopp den kulturen som gjør endring mulig.»
Hva skjer videre?
Miljøfyrtårn-sertifisering er ikke et mål i seg selv – det er et rammeverk for kontinuerlig forbedring.
«Nå bygger vi videre på det,» forklarer Barbara. «Vi kobler sertifiseringen til vår overordnede ESG-strategi og utvikler intern bærekraftsrapportering. Målet er å stadig forbedre prosessene våre og utvide effekten av arbeidet vi gjør.»
Med flytting til et BREEAM In-Use-sertifisert kontor i sikte – drevet utelukkende av fornybar energi – ser vi med entusiasme på det som ligger foran oss.
Vi har også økt fokus på grønn programvareutvikling, universell utforming og Scope 3-utslipp, spesielt knyttet til leverandørkjeden vår.
Råd til andre: bare sett i gang
Hvis organisasjonen din vurderer sertifisering, er Barbaras råd enkelt: Begynn.
«Du vil ikke ha perfekte data i starten. Det er helt greit. Fokuser på å bygge prosesser som hjelper deg å forbedre deg over tid. Og undervurder ikke effekten av små seire – som å endre hvordan dere sorterer avfallet. Slike ting kan sette i gang større endringer.»
En personlig refleksjon
For Barbara var dette ikke bare en profesjonell milepæl – det var også personlig.
«Jeg skrev masteroppgaven min om CSRD og Miljøfyrtårn,» sier hun med et smil. «Så det å få lede hele prosessen fra start til slutt har vært utrolig givende. Og å bestå sertifiseringsrevisjonen uten avvik? Det var et stolt øyeblikk.»
Vi er også stolte – av arbeidet, menneskene bak, og kulturen som gjorde det mulig. Bærekraft er et felles ansvar, og hos CatalystOne er dette en vei vi er fast bestemt på å gå sammen.
