Hvordan ligger norsk HR an når det gjelder strategisk påvirkning, AI-adopsjon og digital modenhet?
Se webinaropptaket hvor NetNordic og CatalystOne dykker ned i tallene fra årets Nordic HR Trends and Tech Report 2025/2026 – og deler hva funnene betyr for HR-ledere som planlegger for 2026.
Fyll ut skjemaet for å se webinaret.
HR-ledere, HR Business Partners, digital HR-ansvarlige og andre som jobber med people strategy, digitalisering eller organisasjonsutvikling.
HR-ledere, HR Business Partners, digital HR-ansvarlige og andre som jobber med people strategy, digitalisering eller organisasjonsutvikling.
Hege har over 20 års ledererfaring fra store og komplekse organisasjoner. Hun er kjent for tydelig kommunikasjon, strategisk forståelse og evnen til å drive reell endring. Hun har ledet HR-funksjoner i blant annet Danske Bank, Virke, IKEA, Posten/Bring og Storebrand.
Hennes lederfilosofi bygger på å frigjøre potensialet i mennesker, skape sterke og mangfoldige team og utvikle en kultur der folk trives og lykkes.
Avtar er gründer og CEO i CatalystOne, et raskt voksende SaaS-selskap som hjelper nordiske organisasjoner å skape faktisk forretningsverdi gjennom Human Capital Management-programvare.
Med mer enn 20 års erfaring innen HCM, performance og talent management, har Avtar en sterk tro på at teknologi lykkes når den gjør det mulig for mennesker å nå sitt fulle potensial. Sammen med teamet sitt bygger han løsninger som gir ledere bedre forutsetninger for å lykkes – og medarbeidere mulighet til å utvikle seg og vokse.
Hope har bygget og ledet markedsavdelinger i flere SaaS-bedrifter i sterk vekst, blant annet QuestBack og Meltwater.
Hun har bred erfaring fra å lede internasjonale, distribuerte team i et høyt tempo, og fra å skape motivasjon og retning i organisasjoner som stadig er i endring. Hope er en engasjert leder, teknologientusiast og erfaren kommunikator.
