Choose your language:

Vad menes med datadrevet HR?

glossary_se_datadriven_hr_624235861

Begrepet datadrevet HR innebærer at HR-organisasjoner bruker data til å ta strategiske og informerte beslutninger. Det kan for eksempel dreie seg om rekruttering eller identifisering av trender, analyse av medarbeidere eller forbedring av medarbeideropplevelsen.

I dag ser vi at vekstbedrifter i økende grad har en HR-avdeling med en strategisk rolle i organisasjonen, der HRs innsikt og strømlinjeformede nøkkelprosesser driver selskapet fremover.

HR-masterdata er fundamentet for datadrevet HR i organisasjonen.


New call-to-action

HR-begrep og forkortelser - Dette er vår HR-ordbok

Enten du jobber med HR og vil ha oppfriskning på din kunnskap, eller om du bare er nysgjerrig på å lære deg HR-terminologi, så er denne ordboken for deg.