I HR-sammenheng defineres Continuous Performance Management som en kontinuerlig evaluering som foregår gjennom hele året. I motsetning til tradisjonelle årlige medarbeidersamtaler er det en løpende, helhetlig prosess som har som mål å fremme, evaluere og forbedre medarbeidernes prestasjoner.
CatalystOnes løsning for Continuous Performance gjør det enkelt å følge opp medarbeidernes prestasjoner gjennom hele året.
