Med over 20 års erfaring og hundrevis av kunder i Norden har vi opparbeidet oss inngående kjennskap til det nordiske arbeidsmarkedet og de mange reglene og kravene som følger med. Disse omfatter blant annet: GDPR, CSRD, tariffavtaler, ferieregler og mye mer.
Vi er eksperter på lokale regler og lover, og alle våre konsulenter har HR-bakgrunn, noe som betyr at de kjenner de lokale utfordringene og kravene du kan møte i din virksomhet.
Har du kontorer utenfor Norden? Frykt ikke, vi har også lang erfaring med selskaper som strekker seg utover de nordiske grensene - og som tar med seg nordiske verdier.
Recover fant en partner i CatalystOne som lytter til deres behov og en løsning som passer deres virksomhet.
“Effekten av å ha CatalystOne som HR-system er at digitalisering, compliance og måten vi tenker på HR-prosesser i hverdagen har blitt betydelig bedre.”
– Esben Fuglsang-Hansen, HR-sjef i Recover Danmark
I Norden forventer vi at systemene skal være enkle, intuitive og raske å bruke. Vi ønsker ikke å bruke tid og ressurser på tunge systemer og administrative prosesser. Vi vil heller bruke tiden vår på å skape verdi, endring og transformasjon.
Derfor er CatalystOne utviklet for å gjøre hverdagen enklere for HR, ledere og medarbeidere med automatiserte arbeidsflyter, et intuitivt grensesnitt og rask tilgang til selvbetjening.
Vår kunde, Ving (NLTG), vant prisen for Årets HR-systemprosjekt 2022-23 for vår implementering av CatalystOne Solutions.
De oppnådde blant annet følgende resultater etter implementeringen av CatalystOne:
Vi er stolte av å selv stå for implementeringen av systemet hos kundene våre. Vi tar deg gjennom hele prosessen på norsk, og du vil oppleve konsulenter som både er eksperter på løsningen vår, men som også har mange års HR-erfaring fra tidligere stillinger. Dette betyr at de forstår begge sider – og har opplevd mange av de samme utfordringene og situasjonene som du har i din organisasjon.
En god leverandør skal også være en rådgiver og veileder. Det er mange små og store beslutninger som må tas i løpet av implementeringen av et nytt HR-system, og hos CatalystOne støtter vi deg gjennom hele prosessen. Selv etter at løsningen er implementert.
Og selvfølgelig er systemet vårt tilgjengelig på norsk, svensk, dansk, finsk, engelsk og mange andre språk.
Hos CatalystOne mener vi at det er viktig å være nær kundene våre og ha muligheten til å møtes fysisk for å bygge et nært partnerskap. Derfor har vi 7 kontorer i Norden.
Vi arrangerer også ulike kunde- og nettverksarrangementer flere ganger i året, hvor vi inviterer alle kundene våre til en dag fylt med inspirasjon og kunnskapsdeling.
Som CatalystOne-kunde er du aldri alene - du er en del av et sterkt nettverk som jobber med HR og ledelse.
Dere har sannsynligvis allerede andre IT-systemer på plass, for eksempel lønnssystemer, ERP-systemer, rekrutteringssystemer med mer, og det er viktig at den nye HR-plattformen kan integreres med disse.
Hos CatalystOne tilbyr vi et bredt spekter av ulike og fleksible integrasjonsmuligheter for digitale systemer i Danmark og Norden. Hvis integrasjon er mulig, har vi sannsynligvis gjort det før.
Kontakt oss for en uforpliktende samtale om dine integrasjonsbehov, og la oss vise deg mulighetene for å skape en enkelt, integrert HR-løsning.
Bestill en demo i dag og opplev forskjellen en
lokal løsning kan utgjøre for organisasjonen din.
