Med över 20 års erfarenhet och hundratals kunder i Norden har vi byggt upp en djup kunskap om den nordiska arbetsmarknaden och de många regler och krav som följer med den. Dessa inkluderar: GDPR, CSRD, kollektivavtal, semesterregler och mycket mer.
Vi har en bred erfarenhet av, och förståelse för, de lokala lagar och regler som din organisation ställs inför dagligen. Våra konsulter har alla en gedigen bakgrund inom HR, vilket innebär att de känner till de lokala utmaningar och krav som du kan ställas inför i din verksamhet.
Har ni kontor utanför Norden också? Vi har stor erfarenhet av att arbeta med företag som finns utspridda med kontor och medarbetare runt om i världen. Gemensamt för våra nordiska kunder med verksamhet även internationellt är att de nordiska värderingarna står i fokus.
Recover hittade en partner i CatalystOne som lyssnar på deras behov och en lösning som passar deras verksamhet.
“Effekten av att vi nu har CatalystOne som vårt HR-system är att vår digitalisering, vår efterlevnad och vårt sätt att tänka på HR-processer i vardagen har förbättrats avsevärt.”
– Esben Fuglsang-Hansen, HR-chef i Recover Danmark
I Norden förväntar vi oss att systemen ska vara snabba, intuitiva och enkla att använda. Vi vill inte lägga tid och resurser på tunga system och administrativa processer. Istället vill vi ägna vår tid åt att skapa värde och förändring.
Det är därför CatalystOne är utformat för att göra vardagen enklare, inte bara för HR, men även chefer och anställda. Tack vare automatiserade arbetsflöden, intuitiva gränssnitt och snabb tillgång till självbetjäning bidrar CatalystOne till en enklare vardag hos våra kunder.
På CatalystOne har vi vunnit priset flera gånger. Senast med vår kund, Ving/NLTG, som vann 2023 för vår gemensamma implementering av CatalystOne Solutions.
De uppnådde bland annat följande resultat efter implementeringen av CatalystOne:
Vi förstår att byte av HR-system är mer än teknik – det handlar om förändring. Därför erbjuder vi mer än bara en lösning. Våra implementeringskonsulter har en gedigen bakgrund inom HR och har upplevt många av de utmaningar och situationer som ni stöter på i er organisation. De pratar ert språk, förstår era utmaningar och finns där längs med vägen för att guida er genom hela implementeringen och förändringsresan.
Våra konsulter är dessutom experter på vår lösning, de kan därför skräddarsy implementeringen efter just era behov. En bra leverantör ska också vara en rådgivare och vägledare, då många stora och små beslut måste fattas under implementeringen av ett nytt HR-system. På CatalystOne stöder vi dig under hela processen. Även efter att lösningen har implementerats.
Och naturligtvis finns vårt system tillgängligt på danska, svenska, norska, finska, engelska och många andra språk.
På CatalystOne anser vi att det är viktigt att vara nära våra kunder och ha möjlighet att träffas fysiskt för att bygga ett nära partnerskap. Det är därför vi har 7 kontor i Norden.
Vi anordnar också olika kund- och nätverksevenemang flera gånger om året, där vi bjuder in alla våra kunder till en dag fylld av inspiration och kunskapsutbyte.
Du är aldrig ensam som CatalystOne-kund - du är en del av ett starkt nätverk som arbetar med HR och ledning.
Ett HR-system och dess masterdata blir en viktig del av ert systemlandskap. Därför har vi byggt vår plattform med flexibla integrationsmöjligheter som säkerställer att den passar perfekt ihop med era befintliga system – vare sig det gäller lönehantering, rekrytering eller övergripande verksamhetsstrategi.
Integrationer sparar tid och minskar manuell administration:
På CatalystOne har vi framgångsrikt integrerat vår lösning med över 50 olika system i Sverige och i Norden. Låt oss visa hur vi kan skapa en sammanhängande, intelligent HR-lösning som förenklar er vardag.
Boka en demo idag och upplev skillnaden som en
en lokal lösning kan göra för din organisation.
