RecruitmentRecruitment

Locka topptalanger med en professionell och effektiv rekryteringsprocess som ökar samarbete och främjar ditt varumärke.

Recruitment-CatalystOne

Det rätta rekryteringssystemet för era behov

Oavsett om du rekryterar 10 eller 10 000 nya medarbetare per år, så har vi lösningen som passar just dina behov. CatalystOne samarbetar med en rad ledande leverantörer för att kunna erbjuda de bästa rekryteringslösningarna på marknaden. Dessutom kan det integreras direkt i CatalystOne, oavsett vilken rekryteringslösning du väljer. Med andra ord kan du importera kandidatens data direkt in i workflows, som exempelvis onboarding.

Vi erbjuder följande rekryteringslösningar i samarbete med våra partners:
Teamtailor, Talentech: ReachMee, Talent Recruiter, Webcruiter.


Enkel publicering och annonsering

Designa en karriärsida som innehåller all information som kandidaterna behöver för att attraheras v ditt varumärke. Nå kandidater via deras favoritkanaler genom sömlös integrering med applikationer för toppjobb och sociala medier. Smarta annonser garanterar god synlighet och ansökningar av hög kvalitet.

Samarbete och uppföljning

Få ett förbättrat samarbete med ett kraftfullt verktyg som stöder och förenklar hela din rekryteringsprocess. Flexibel åtkomst tillåter kollegor i olika grupper att delta i utvärderingar, och en informativ karriärsida garanterar att du lockar rätt kandidater. Mät och följ upp hur långt kandidaterna har kommit i processen i realtid.

Automatisering och effektivitet

Anpassningsbara arbetsflöden gör det enkelt att anpassa rekryteringsprocessen till organisationens unika behov. Automatisering hjälper dig att hantera stora volymer av ansökningar, vilket förhindrar förseningar som kan skada ditt rykte. KPI och ROI-rapporter gör att du kan mäta kvaliteten på dina rekryteringskampanjer och effektiviteten i annonsering.


Att anställa fel person kan bli en kostsam affär

Rekrytering kan vara en tidskrävande och administrationstung process för såväl ledning som HR-avdelning. Att avsätta resurser till rekrytering är dock avgörande för företagets långsiktiga framgång.

Att anställa fel person kan nämligen bli kostsamt, resultera i tidsförlust och ha en negativ påverkan på avdelningens produktivitet.

I sällsynta fall kan det även skada företagets rykte bland kunder och samarbetspartners.
Kontakta oss idag för att ta reda på hur vi tillsammans med våra samarbetspartners kan hjälpa dig att locka rätt talanger.

HR-automation

Employee-onboarded

Ett gott samarbeta i strävan efter den perfekta kandidaten

Både rekryterare och chefer drar nytta av en förenklad, samarbetsvänlig rekryteringsprocess. Använd anpassningsbara mallar som stöd för högkvalitativa konversationer och bjud in kollegor att delta i utvärderingar om du behöver en andra åsikt.

KPI ger dig ytterligare insikt i din rekryteringsprocess, så att du kan optimera dina valda kommunikationskanaler.


Attrahera och anställ topptalanger

Locka de bästa kandidaterna i din bransch genom att bygga ett kraftfullt varumärke och en effektiv karriärsajt. När dina önskade kandidater hittat dit, garanterar konsekvent kommunikation och en smidig, enkel process en positiv kandidatupplevelse.

Automatisering hjälper HR- och chefer att hantera stora volymer av ansökningar, och detaljerade guider leder även oerfarna chefer genom intervjuer och låter dem fokusera på det som verkligen betyder något - att lära känna personen bakom ansökan.

AdobeStock_111955526
module background

Du är i goda händer - och gott sällskap!

Anslut dig till i 100 + andra nordiska organisationer som redan hanterar sin HR med CatalystOnes HR-programvara.

HuseboTrude_web-rund

“HR har nu en effektivare arbetsdag med ett verktyg som hjälper oss att följa upp viktiga processer. Vi använder mindre tid att mata in data och letar efter viktig information. ”

– Trude Husebø, HR Director SKULD