Choose your language:
CatalystOne Engage

Fra feedback til effekt med
AI-drevne pulsundersøkelser

Enkelt for medarbeidere, oversiktlig for ledere,
kraftfullt for HR

Platform overview
Results
mobile-engage-2

En moderne medarbeiderundersøkelse

Vi tror at hver stemme teller. Likevel sliter mange organisasjoner med medarbeidere som har fått nok av lange medarbeiderundersøkelser, spredte resultater og tilbakemeldinger som aldri fører til handling. Vi snur på dette med korte, fokuserte pulsmålinger med fleksible intervaller, slik at tilbakemeldinger blir en løpende dialog. Det gir deg et klart bilde av organisasjonens helse og innsiktene du trenger for å følge utviklingen, se hvor støtte trengs og handle i tide før små problemer vokser seg større.

 

mobile-engage-2

En moderne medarbeiderundersøkelse

Vi tror at hver stemme teller. Likevel sliter mange organisasjoner med medarbeidere som har fått nok av lange medarbeiderundersøkelser, spredte resultater og tilbakemeldinger som aldri fører til handling. Vi snur på dette med korte, fokuserte pulsmålinger med fleksible intervaller, slik at tilbakemeldinger blir en løpende dialog. Det gir deg et klart bilde av organisasjonens helse og innsiktene du trenger for å følge utviklingen, se hvor støtte trengs og handle i tide før små problemer vokser seg større.

 

web_front_results-matrix

Bygget for komplekse behov

Fra fabrikkgulv til distribuerte team – vi tilpasser oss forskjellige behov. CatalystOne Engage er den AI-drevne pulsmålingen som er designet for å passe komplekse og dynamiske team. Fleksibel og enkel å integrere med ethvert HR-system, tilgjengelig på alle enheter og språk. Ingen app er nødvendig – medarbeidere kan delta via e-post, SMS, QR-kode eller fra en enhet i kioskmodus på arbeidsplassen, med smarte påminnelser som sikrer høy svarprosent.

 

Bygget for komplekse behov

Fra fabrikkgulv til distribuerte team – vi tilpasser oss forskjellige behov. CatalystOne Engage er den AI-drevne pulsmålingen som er designet for å passe komplekse og dynamiske team. Fleksibel og enkel å integrere med ethvert HR-system, tilgjengelig på alle enheter og språk. Ingen app er nødvendig – medarbeidere kan delta via e-post, SMS, QR-kode eller fra en enhet i kioskmodus på arbeidsplassen, med smarte påminnelser som sikrer høy svarprosent.

 

web_front_results-matrix

Kraftfulle funksjoner

Med full innsikt og prediktiv analyse gjør vi tilbakemelding om til handling. Ledere kan skape endring med trygghet, og team kan ta eierskap til både trivsel og prestasjon.

CatalystOne_Icons_Green_GenericAIContent

Avansert AI-teknologi

  • Analyser medarbeidersvar
  • Forutsi sykefravær og turnover
  • Skreddersydde anbefalinger
CatalystOne_Icons_Green_ActionPlanning

Konkrete tiltak

  • Personlige dashboards
  • Coaching for ledere
  • Konkrete to-do’s
CatalystOne_Icons_Green_PulseSurveys

Samarbeidshub

  • Del innsikter
  • Rapporter for hele teamet
  • Bli enige om prioriteringer

Fordeler for alle

Vår løsning for puls- og medarbeiderundersøkelser styrker hele organisasjonen.

Book en demo
  • individuals-benefit

    Individer

    La hver stemme telle. Med personlige anbefalinger og støtte til selvledelse kan hver medarbeider påvirke endring og ta ansvar for egen utvikling.

  • teams-benefit

    Team

    Gi teamene deres tydelig innsikt i hvordan de har det, hvilke utfordringer de står overfor og hvilke muligheter som venter. Med konkrete tiltak og praktiske anbefalinger kan team ta eierskap til både trivsel og prestasjon.

  • Management-benefit

    Ledere

    Gi lederne det de trenger for å omgjøre innsikt til handling. Med tydelige prioriteringer, konkrete planer og kontinuerlig oppfølging blir det enkelt å drive endring, håndtere utfordringer og styrke det som allerede fungerer.

  • HR-benefit

    HR

    Gi lederne et verktøy som gjør det enkelt å handle på innsikter – og frigjør tid for HR til å fokusere på det strategiske arbeidet som skaper langsiktig effekt.

  • Leaders-benefit

    Ledelse

    Gi ledelsen automatiske innsikter om statusen for organisasjonens valgte fokusområder. Identifisér risiko tidlig og handle før utfordringer vokser.

ENGAGE
CatalystOne Engage is great at statistics, graphs, and summaries - and presents them in a clear, structured, and intuitive way.
Jonas Aversjö
Jonas Aversjö
HR Partner, SCB
ENGAGE
CatalystOne Engage's quick and frequent surveys are a recipe for success. They lead to higher response rates, increased engagement and make it easier to work with the result.
Margareta Thorson
Margareta Thorson
HR Business Partner, Fujitsu
ENGAGE
What I appreciate most about CatalystOne Engage is the user-friendliness - both when our employees respond to the pulse surveys, and also when our managers and HR use the results.
Josefin Atle
Josefin Atle
Head of HR Operational Support & Work Environment, SJ
ENGAGE
Prior to CatalystOne Engage, our employee surveys were cumbersome and time-consuming. With CatalystOne Engage, the process is easy, we get valuable insights and we have accelerated our continuous improvement efforts.
Martin Danielsson
Martin Danielsson
HR Director, Arvid Nordquist
ENGAGE
CatalystOne Engage's continuous pulse survey is both easier and more enjoyable for managers to work with than a traditional employee survey.
Michelle Lindahl
Michelle Lindahl
HR Business Partner, Avoki
ENGAGE
CatalystOne Engage provides us with science-based employee engagement questions and helps us customize questions depending on our needs.
Josefin Atle
Josefin Atle
Head of HR Operational Support & Work Environment, SJ
ENGAGE
With CatalystOne Engage, the work environment becomes a shared responsibility within the team. Everyone contributes by discussing the results - and we all work together to improve the organization.
Linda Wickman
Linda Wickman
Nordic HR Manager, Lekolar
ENGAGE
It was crucial for us that our employee surveys didn't cause heavy administrative work for HR and that managers could easily manage the process and results. That's why we chose CatalystOne Engage.
Marit Mitteregger
Marit Mitteregger
Head of HR, Cabonline
ENGAGE
CatalystOne Engage, is a sparring partner. They both help and challenge us, contributing to our organization's development.
Michelle Lindahl
Michelle Lindahl
HR Business Partner, Avoki
ENGAGE
CatalystOne Engage's simplicity and user-friendliness ensure that the system is widely adopted by our organization.
Christian Horne
Christian Horne
Chief HR Officer, Ambea
ENGAGE
With CatalystOne Engage, we can easily track trends, gain insights into what influences our results - and take action when needed.
Marit Mitteregger
Marit Mitteregger
Head of HR, Cabonline
ENGAGE
CatalystOne Engage is a tool for our managers. It helps them check the temperature of their teams and be proactive.
Kristina Corvini
Kristina Corvini
Work Environment Strategist, Ambea
ENGAGE
Participation in CatalystOne Engage's pulse surveys is smooth for everyone - also for our desk-less employees without their own computer. If a system is complicated to use, it doesn't work.
Carina Dar
Carina Dar
HR Assistant, VÄXA

La oss snakke tall

Når mennesker lykkes, lykkes virksomheten også.
Her er beviset i tall.

+10 % i medarbeiderengasjement gir flere positive effekter.
(CatalystOne Engage-analyse, 2023)

  • -5%
    Personal-
    omsetning
  • +5%
    Salg
  • -16%
    Sykefravær
employee-experience-img

Hvorfor er medarbeideropplevelsen viktig?

En positiv medarbeideropplevelse former hvordan folk opplever arbeidet. Ved å lytte kontinuerlig gjennom pulsmålinger kan organisasjoner forstå hele arbeidslivssyklusen og handle for å forbedre det som virkelig betyr noe. For når medarbeidere føler seg hørt, støttet og styrket, forbedres fastholdelsen, innovasjonen øker og teamene presterer på sitt beste.

 

employee-experience-img

Hvorfor er medarbeideropplevelsen viktig?

En positiv medarbeideropplevelse former hvordan folk opplever arbeidet. Ved å lytte kontinuerlig gjennom pulsmålinger kan organisasjoner forstå hele arbeidslivssyklusen og handle for å forbedre det som virkelig betyr noe. For når medarbeidere føler seg hørt, støttet og styrket, forbedres fastholdelsen, innovasjonen øker og teamene presterer på sitt beste.

 

Siste artikler om medarbeiderengasjement

Nyheter, innsikter, ideer og ressurser som inspirerer til høyere engasjement og en sterkere medarbeideropplevelse

Her for å svare på alle dine spørsmål

Vår puls- og medarbeiderundersøkelsesløsning styrker organisasjonen din.

Hva er CatalystOne Engage (tidligere Populum), og hvordan fungerer det?

CatalystOne Engage er en moderne, mobilvennlig plattform for pulsmålinger som sender korte, regelmessige undersøkelser for å fange opp hvordan medarbeiderne har det. Vi leverer innsikt i sanntid og praktiske anbefalinger som hjelper organisasjoner å handle raskt. Opprinnelig kjent som Populum, ble vi en del av CatalystOne i februar 2024.

Hvor ofte sendes pulsmålinger, og hvor lang tid tar de?

Frekvensen er helt fleksibel (ukentlig, annenhver uke, månedlig, årlig eller på et valgfritt intervall), slik at dere kan tilpasse den til virksomhetens behov. Å gjennomføre medarbeiderundersøkelser én gang i året fungerer også, men vi anbefaler en litt høyere frekvens. Regelmessige pulsmålinger gjør det mulig å følge engasjementet kontinuerlig og jobbe med medarbeideropplevelsen som en naturlig del av hverdagen. Hver pulsmåling er bevisst kort, noe som øker deltakelsen og reduserer undersøkelsestretthet. Vi ser at kortere undersøkelser gir høyere svarprosent, og derfor anbefaler vi at hver måling tar maks 1–3 minutter å svare på.

Er svarene anonyme og GDPR-kompatible?

Alle medarbeidersvar er alltid 100 % anonyme og GDPR-kompatible. For å beskytte den enkeltes personvern vises resultater kun når antallet svar oppfyller organisasjonens valgte anonymitetsgrense – ellers forblir de skjult. Dette sikrer at ingen medarbeider noen gang kan identifiseres. CatalystOne beskriver også sikkerhets- og personvernkontroller (f.eks. TLS-kryptering under overføring og GDPR-prinsipper) i vårt Trust Centre.

Er CatalystOne Engage ISO 27001-sertifisert og SOC 2-kompatibelt?

Ja. Vi er ISO 27001-sertifiserte og SOC 2-kompatible, noe som betyr at dine data beskyttes i henhold til internasjonalt anerkjente standarder. ISO 27001 sikrer at vi håndterer informasjon trygt gjennom et robust rammeverk på tvers av mennesker, prosesser og teknologi. SOC 2 innebærer en uavhengig verifisering av at våre systemer oppfyller strenge krav til sikkerhet, tilgjengelighet og konfidensialitet. Disse sertifiseringene gir dere trygghet for at dataene deres er i sikre hender hos oss.

Hvordan får medarbeiderne tilgang til og besvarer undersøkelsene? Integreres det med våre HR-systemer?

Medarbeidere kan enkelt delta via e-post, SMS, QR-kode eller terminal, noe som gjør det tilgjengelig både for kontoransatte og medarbeidere uten fast arbeidsplass. Single sign-on (SSO) kan også brukes. Engage integreres sømløst med ditt eksisterende HR-/HCM-system og synkroniserer automatisk medarbeiderdata og oppdateringer. Vi er stolte av å finne den riktige løsningen selv for de mest komplekse organisasjonene, slik at hver medarbeider får en enkel måte å få tilgang til og besvare undersøkelser på.

Hvilke forretningsresultater kan vi forvente av Engage?

Engage hjelper organisasjoner å styrke prestasjonen og samtidig redusere medarbeiderrelaterte risikoer. Med AI-drevne analyser kan dere identifisere og handle på de viktigste driverne bak engasjement – faktorer som henger tett sammen med lavere sykefravær, lavere ansattgjennomtrekk og bedre resultater på bunnlinjen.

Vil du vite hvordan CatalystOne Engage kan hjelpe deg?

Enkelt for medarbeidere, oversiktlig for ledere, kraftfullt for HR.