Alt du trenger å vite om HR-teknologi, prestasjonskultur, talentutvikling og mye mer (3)
Flokk oppsto ved at tre virksomheter ble slått sammen i 2007. Ulike kulturer, verdisett og ledelsesformer skulle smeltes sammen. Mye arbeid har blitt lagt ned i bygging av felles prosedyrer og rutiner, riktignok basert på manuelle systemer.
