Choose your language:
  • You are here:
  • Home /
  • CatalystOnes HR-blogg /
  • CatalystOne inngår partnerskap med AI-drevet løsning for medarbeiderengasjement - Winningtemp

CatalystOne inngår partnerskap med AI-drevet løsning for medarbeiderengasjement - Winningtemp

Winningtemp-partnership-mainPressemelding, Oslo 20. april 2023

CatalystOne Solutions, en av de ledende skandinaviske leverandørene av HR-systemer, annonserte nylig et strategisk partnerskap med den svenske plattformen Winningtemp.

Det nye API-et vil gi en integrasjon mellom de to løsningene, der CatalystOne- og Winningtemp-kunder automatisk kan synkronisere ansatt- og organisasjonsdata på tvers av de to plattformene.

Takket være det nye partnerskapet mellom CatalystOne og Winningtemp, kan kunder i begge selskapene nå enkelt samle inn verdifull innsikt og tilbakemeldinger om ansattes medarbeideropplevelse. Det betyr at medarbeidere vil kunne motta automatiske Winningtemp-undersøkelser allerede fra den første uken i en ny organisasjon, slik at de kan gi viktige tilbakemeldinger om deres onboarding-opplevelse.

Nye Winningtemp-kunder, som allerede har CatalystOne, trenger ikke lenger å sette opp nye medarbeidere manuelt på begge plattformene. Integrasjonen til deres CatalystOne HR-system sørger for det – og de vil få en mer sømløs brukeropplevelse der dataene deres flyter på tvers av systemene.

Basert på mer enn 600 vitenskapelige studier kombinerer Winningtemps AI detaljert forståelse av medarbeiderengasjement og risiko for at den ansatte sier opp med praktisk innsikt for å skape høyt presterende team hvor medarbeidere ønsker å bli. Dette blir stadig viktigere i organisasjoner som jobber distribuert.

Partnerskapet markerer begynnelsen på en enda tettere integrasjon mellom de to systemene og legger til rette for et bredere og mer helhetlig syn på HR-data og innsikt i organisasjonen.

"Vi er veldig glade for dette banebrytende partnerskapet med CatalystOne," sa Jacob Österberg, VP Corporate Development hos Winningtemp. "Data og analyse blir stadig viktigere for HR-team som ønsker å tilby den best mulige opplevelsen til sine medarbeidere. Ved å kombinere egenskapene til Winningtemp og CatalystOne, vil kundene våre ha lettere tilgang til disse dataene og vil kunne effektivt handle basert på innsikt. Dette partnerskapet vil spille en viktig rolle i den videre veksten til Winningtemp.»

"Samarbeidet mellom Winningtemp og CatalystOne er helt opplagt og er et svar på de videre kravene fra våre kunder om å redusere kompleksiteten i deres HR-data og analyser," legger Runar Holm, Partner Manager i CatalystOne til. "Gjennom å samle all data i en enkelt plattform som er lett å navigere vil HR spare tid og forbedre effektiviteten. Dette vil gi mange fordeler for kundene våre, og vi er spente på starten på dette nye kapittelet med Winningtemp.»

CatalystOne Solutions endrer navn på Employee Listening

Parallelt med introduksjonen av det nye partnerskapet med Winningtemp har CatalystOne endret navn på programvarekategorien Employee Listening til Pulse Survey.

"Vi har bestemt oss for å endre navn til kategorien vår fra Employee Listening to Pulse Survey for å bedre gjenspeile den vanlige navnebruken for denne typen engasjementsverktøy. De brukes fortsatt til å lytte til de ansatte og måle deres engasjement og trivsel - men vi vet at Pulse Survey er et mer vanlig begrep, så vi bestemte oss for å gi nytt navn til denne kategorien." sier David Rasmussen,  Brand & Product Marketing Manager hos CatalystOne Solutions.

Om Winningtemp

Winningtemp bruker banebrytende vitenskap og teknologi for å hjelpe organisasjoner med å forstå hvordan ansatte virkelig har det – og hjelpe de som trenger det. Ledere og HR-profesjonelle bruker plattformen til å stille de riktige spørsmålene, til de riktige medarbeiderne, på riktig måte – noe som dramatisk forbedrer engasjement, kommunikasjon og samarbeid. Plattformen ble skapt av ledende forskere ved Gøteborgs universitet og optimalisert ved hjelp av AI for å forstå hva som holder ansattes engasjement høyt og driver sterk bedriftskultur.

Hvem er CatalystOne Solutions?

CatalystOne Solutions er et raskt voksende programvareselskap som spesialiserer seg på programvare og tjenester for digitalisering av HR- og ledelsesprosesser. De utvikler programvare som kan heve og transformere HR fra personadministrasjon til en strategisk HR-funksjon, som muliggjør positive relasjoner mellom HR, ansatte og ledere.

CatalystOne Solutions er en av de ledende leverandørene innen HCM-programvare (Human Capital Management) og tilbyr en komplett pakke med skybaserte og brukervennlige løsninger for prosesser som HR-masterdata, onboarding og offboarding, fravær, performance management, kompetanseutvikling, LMS og mer.

CatalystOne Solutions har kontorer i Oslo, Stockholm, København, Silkeborg og Sandefjord.

David Ditlev Rasmussen

David Ditlev Rasmussen, 20. april 2023

David Ditlev Rasmussen, M.Sc. IT, Head of Regional Marketing at CatalystOne Solutions. David has worked with digitization of HR for 7+ years for CatalystOne Solutions. He has more than 10 years of management experience and a passion for behavioural design, psychology and has regularly published articles and posts on management- and HR solutions and HR-tech.

Få månedlige oppdateringer fra bloggen!