Choose your language:
Parent Page IconTalent & Succession

CatalystOne Succession Planner

CatalystOne Succession Planner hjælper jeres HR afdeling med at visualisere og dokumentere jeres efterfølgerplan, hvilket gør det nemmere at identificere egnede interne kandidater for nøgleroller i organisationen.

Kan I leve op til karriereambitionerne blandt medarbejderne?

For mange organisationer og ledere, er medarbejderudviklingssamtalerne en udfordring og gennemførselsraten er ofte meget lav. Lederne er under pres for at gennemføre processen med mange medarbejdere inden for kort tid og den manglende strukturer og de klare udviklingsmål kan resultere i lav medarbejdertilfredshed.

Oplever I:

  • Vanskeligheder ved at identificere potentialet i organisationen eller på medarbejderniveau?
  • En manglende evne til at møde karriereambitionerne blandt medarbejderne, eller at kunne finde den rette interne kandidat til en ledig stilling?
  • Manglende oversigt over kompetencer på kort og lang sigt?

Så har vi løsningen til jer.

Succession-Career-Path-HR-System
Successors for critical positions

Identificer potentielle kandidater til nøglepositioner

CatalystOne Succession Planner simplificerer processen med at identificere talenter til nøglepositioner, strømlining af processen med at udvælge de bedst egnede efterfølgere, og gør det muligt at forberede jeres medarbejdere for fremtidige karrieremuligheder.

Forbedret karriere og efterfølgerplanlægning

Vores efterfølgerplanlægnings værktøj giver jer en omfattende oversigt over fremtiden for jeres organisation, foreslår egnede kandidater fra jeres talentmasse til enhver given rolle, og highlighter nøglepositioner, hvor du mangler potentielle efterfølgere og måske bliver nød til at lede eksternt.

  • Se medarbejderevalueringer, inklusiv vurderinger af “flight risk” for nøglemedarbejdere.
  • Inkluder træning- og uddannelsesinitiativer i fremtidige udviklingsplaner for eventuelle efterfølgere, hvilket ruster dem til den fremtidige rolle på forhånd.

Skræddersy hele processen efter jeres organisations unikke behov.

Flight-risk-reduction-HR-system

Du er i gode hænder og godt selskab!

Gør som over 100 andre Nordiske organisationer som allerede har digitaliseret deres HR og ledelsesprocesser med CatalystOne HR-systemet

Ingeborg-Sivertsen-Profile

“CatalystOne har det værktøj der bedst understøtter implementeringen af vores nye lederudviklingsprocesser.”

– Ingeborg Sivertsen, Vice President Corporate HR, KONGSBERG

Skal vi mødes?

Hold dig ikke tilbage - fortæl os hvad du tænker!