Med digitala verktyg får du en kontinuerlig dialog mellan chefer och anställda - oavsett var de befinner sig. En löpande dialog hjälper chefer att bättre förstå de utmaningar som påverkar deras team medan medarbetarna känner ökad nöjdhet och engagemang. Analyser och insikter om medarbetarna kan sedan kan användas till att förbättra arbetsmiljön.
Ökat engagemang innebär också ökad produktivitet. Med kompetensöversikt, kompetensgapsanalyser och tydliga utvecklingsmöjligheter ökar inte bara lojaliteten utan även de anställdas möjlighet att uppnå sin fulla potential, vilket såklart är till stort värde för hela verksamheten. Medarbetare som har möjlighet att utvecklas bidrar till ökad produktivitet och positiv företagskultur.
Att automatisera manuella uppgifter som HR arbetar med dagligen frigör tid att arbeta med långsiktiga strategiska mål. Med masterdata på plats får HR värdefulla insikter genom kraftfulla analyser och kan förse hela verksamheten med beslutsfattande underlag som aldrig förr. Med automatiserade arbetsflöden säkerställs att berörda parter hålls uppdaterade med uppgifter och ansvar, som automatiskt följs upp av systemet.
Core HR
Continuous Performance
Competence & Learning
Talent & Succession
Organisation & Culture
Recruitment
I vår kostnadsfria e-bok fokuserar vi på hur HR-processer kan göras mer effektiva, vilka fördelar som kan uppnås genom att frigöra tid från administrativa uppgifter och hur du kan arbeta mer strategiskt.
Vill du se mer av CatalystOne och hur vår lösning kan stödja ditt företag?
Vi har bred erfarenhet av att stötta företag i transportsektorn på deras digitaliseringresa, våra erfarna konsulter berättar gärna mer!
