HR masterdata är den kärndata som är nödvändig för HR-verksamhet som rör en organisations anställda. Det inkluderar personlig information om anställda. Masterdata lagras ofta i en central hubb med processer och uppgifter som är kopplade till den. Masterdata utgör en centraliserad databas som rymmer allt väsentligt om de anställda. En alternativ term som ofta används för denna typ av data är "medarbetardata". Emellertid syftar HR-masterdata specifikt till den information som samlas och lagras i ett HR-system och som därmed kan fungera som en strategisk tillgång inom HR-arbetet.
