Continuous performanceContinuous performance

Continuous performance management er centralt for at skabe en åben, moderne og engagerende virksomhedskultur igennem løbende feedback og anerkendelse. Vores modul hjælper med at identificere talenter og adressere utilfredsstillende resultater før problemer udvikler sig. Modulet hjælper jer med ikke bare at forstå hvad jeres medarbejdere gør, men at forstå hvordan I kan forbedre deres præsentation fremover.

Hvad er continuous performance management?

I modsætning til traditionelle performance management processer, der ranker medarbejdernes præstation imod hinanden - ofte i forbindelse med den årlige medarbejderudviklingssamtale, er continuous performance management processen baseret på et aktivt ønske om at forbedre præstationen af medarbejderne igennem løbende check-ins og konstruktiv feedback.

Continuous Performance Management moduler:

layers-iconMedarbejderudviklingssamtale (MUS) Digitaliser jeres MUS og performance proces med CatalystOne Appraisal Manager og strømlin jeres individuelle mål med virksomhedens overordnede målsætninger for at sikre jeres medarbejdere arbejder imod samme mål.

Læs mere om CatalystOne Appraisal Manager

StatussamtaleStatussamtale CatalystOne Check-ins styrker engagementet og hjælper jeres medarbejdere med at holde fokus igennem løbende samtaler, efter behov. Målrettet feedback dialog styrker medarbejdernes motivation, arbejdsglæde og præstationer, mens lederne og virksomheden får naturlige indspil i tilpasning af mål og udvikling af virksomheden.

Læs mere om CatalystOne Check-ins

layers-iconFeedback Transparens og åbenhed er nøglen til at skabe øget medarbejder engagement, og det at modtage konstruktiv feedback er en af de bedste måder at udvikle sig på. CatalystOne Fast Feedback modulet gør det nemt for jeres medarbejdere at dele tanker og input med kollegaer og ledere.

CatalystOne Fast Feedback modul detaljer

Du er i gode hænder og godt selskab!

Slut dig til over 100+ andre Nordiske organisationer som allerede har digitaliseret deres HR med CatalystOne HR-systemet
Grethe-Rustand-Solli-profil

“Ofte er performance management fokuseret på den årlige medarbejdersamtaler og ratings. Med HR software suiten fra CatalystOne har vi fået det værktøj vi behøvede for at bedre kunne assistere vores ledere. Vi havde behov for et godt system til at supportere vores karriereudvikling internt i virksomheden.”

– Grethe Rustand Solli, Group Development Manager, Kongsberg

CatalystOne-Continuous-Performance-Management-HR-system

Vil du gerne have en demonstration?

Få et samlet overblik over hvordan CatalystOne HR software fungerer og hvordan det kan hjælpe jer - Klik på knappen herunder og fortæl os lidt om hvad I søger efter, så skal vi sætte en personlig demonstration op, der er skræddersyet til jeres behov.

Vil du vide mere?

Kontakt os i dag og lad os hjælpe dig videre på din HR digitaliserings rejse.