CatalystOne for:HR CheferHR Chefer

Innovation og teknologi er i færd med at skabe en ny guldalder for HR. Aldrig før har der været en så stor mulighed for at løfte HR's rolle fra administration - til en vigtig strategisk sparringspartner for hele forretningen.

HR's guldalder

I årevis er HR's strategiske rolle blevet overset og negligeret, typisk reduceret til at administration, rekruttering og løn. Men i dag er HR ved at transformere sig til en vigtig del af forretningsledelsen og beslutningsprocessen, takke være en kombination af HR-data, analyser og evnen til at både motivere og engagere ledere og ansatte.
Engaged-Workforce

Engager jeres medarbejdere

Med digitale spørgeskemaer og værktøjer til løbende feedback imellem leder og ansat, vil I hurtigt se en forøgelse i medarbejdertilfredshed og engagement.

Læs mere

Forøg produktiviteten

Forøg produktiviteten

Øget engagement betyder øget produktivitet. Brug CatalystOne's modul til Continuous Performance Management for at monitorere og måle præstationsforøgelsen.

Læs mere om Continuous Performance

HR-Automation

HR automation

Automation af rutinemæssige, manuelle HR- og ledelsesprocesser vil frigive tid og ressourcer der i stedet kan bruges på at arbejde på større strategiske og værdiskabende målsætninger.

Læs mere om CatalystOne Core HR

Ét system der dækker alle jeres behov

CatalystOne er et omfattende HR-system der understøtter alle HR og ledelses funktioner, lige fra talent- og efterfølgerplanlægning til Continuous Performance Management. Det modul baserede design betyder at systemet kan sammensættes og konfigureres for at møde jeres unikke behov og hvis jeres behov måtte ændre sig, kan man altid tilføje flere moduler på et senere tidspunkt.
co-icon-product-core_hr-blue Core HR
co-icon-product-continuous_performance-blue Continuous Performance
co-icon-product-compentence_and_learning-blue Competence & Learning
co-icon-product-talent_and_succession-blue Talent & Succession
co-icon-product-organisation_and_culture-blue Organisation & Culture
co-icon-product-recruitment-blue Recruitment

Circle_Bullet_Mono-BLUE

Automatisering og strømlining

Manuelle HR processer kan være tidskrævende, ikke blot for HR - men for alle involveret. Men ved at digitalisere jeres HR processer vil I opnå mange fordele, blandt andet ved hjælp af vores Core HR modul der kan automatisere mange workflows som f.eks. onboarding og medarbejderudviklingssamtaler hvilket øger effektiviteten, reducere arbejdspresset og eliminere chancen for menneskelige fejl og forglemmelser.

Læs mere om CatalystOne Core HR

Circle_Bullet_Mono-BLUE

HR og Performance Dashboards

Høj kvalitet data og indsigtsfulde analyser er absolut essentielle når virksomheden skal træffe strategiske beslutninger og monitorere organisationens ydeevne. For at have nem adgang til disse vigtige informationer, har alle medarbejdere deres eget dashboard med deres performance KPI's. Lederne har adgang til yderlige dashboards med relevant information om hele deres team eller afdeling.

Med få klik kan HR afdelingen generere detaljerede visuelle rapporter der illustrerer vigtig HR statistik og information.

Læs mere om vores HR analytics


HR Data og dokumenthåndtering

GDPR, HR Data og dokumenthåndtering

Spar tid på at søge efter personaledata og dokumenter med vigtig HR information. Med CatalystOne HR-systemet, er alle jeres vigtige HR dokumenter digitaliseret og lageret i ét sikkert sted.

Al data der bliver gemt i CatalystOne HR systemet er lageret i overensstemmelse med GDPR krav og kriterier

En leverandør du kan stole på

"Vi hos CatalystOne forstår at det at vælge et HR-system, først og fremmest, er et spørgsmål om tillid. Er du på udkig efter en partner som forstår jer og som går op i jeres succes? Så er I kommet til det helt rigtige sted."

- Avtar S. Jasser, CEO.
CatalystOne Solutions

Avtar_Jasser-CatalystOne-CEO
module background

Har du nogle spørgsmål?

Hvis du har nogle spørgsmål angående vores løsning, services eller andet, så er du velkommen til at kontakte os. Vi modtager også gerne eventuelle Requests For Information's (RFIs) eller Requests For Proposals (RFPs).