The Scandinavian HR-IT Report 2021

Forstå de Skandinaviske IT-lederes forhold til HR-systemer i 2021

scandinavian-hrit-report-2021-screenshot-2

it-report-eng-illustration


Baseret på en undersøgelse af IT-ledere på tværs af Danmark, Sverige og Norge, giver The Scandinavian HR-IT Report 2021 et værdifuldt indblik i forholdet imellem HR og IT og deres fælles processer.

Vigtigheden af samarbejdet imellem HR og IT er blevet endnu vigtigere efter den globale pandemi.

Måden hvorpå vores samfund fungerer og hvordan individer interagerer og arbejder har forandret sig dramatisk i løbet af pandemien, i kraft af hjemmearbejde og behovet for nye arbejdsmetoder. Resulteret er en accelererede digitalisering af arbejdspladsen og automatisering af arbejdsprocesser, for at kunne opfylde de nye individuelle og organisatoriske behov.

Denne undersøgelse ser på holdningen blandt IT lederer omkring HR systemer og teknologi, samt niveauet af samarbejde imellem HR og IT i forskellige virksomheder på tværs af Skandinavien.

Formålet med undersøgelsen er at identificerer styrker og svagheder i HR-IT forholdet og tydeliggøre betydningen af forholdet i specifikke IT-relaterede områder  - og fremhæver hvor der er forbedringspotentiale.

Download din udgave af rapporten i dag!

HR-IT-report-2021-Infographicv3

 


Download en gratis e-bog i dag!

Vi har skrevet en serie af e-bøger, som kan hjælpe jer på jeres digitaliseringsrejse. Download dem i dag og kom i gang!

 
Din guide til den moderne HR-afdeling

Din guide til den moderne HR-afdeling

Download e-bogen og lær hvordan du kan frigøre tid til strategisk organisationsudvikling

Guide til Performance Management

Guide til Performance Management

Begrebet performance management bliver ofte ledsaget af frygt og bekymring fra medarbejdernes side og obligatorisk modvilje fra ledere og teamledere. Men nu omfavner mange ledere Performance Management på en helt anden måde.

Guide til <br>HR-masterdata

Guide til
HR-masterdata

Nøjagtig hvad er Master Data, og hvorfor bliver det anset for et af de væsentligste elementer i en moderne digital HR-løsning? Vores gratis e-bog besvarer dette og mange andre spørgsmål.

Digitalisering af hele livscyklussen – fra rekruttering og onboarding til offboarding

Digitalisering af hele livscyklussen – fra rekruttering og onboarding til offboarding

Sådan opnår HR-medarbejdere, afdelingsledere og ansatte store fordele med et sikkert, digitalt HR-system.

Nordisk vejledning om køb af HR-systemer

Nordisk vejledning om køb af HR-systemer

Vores Buyers Guide rådgiver i forhold til de mange aspekter forbundet med at vælge et nyt HR-system - hvilke spørgsmål I bør stille leverandøren og hvilke funktioner og processer I får brug for.