Dette er en guide til dig, der arbejder med HR og ønsker at skabe reel forandring. Download guiden.
Hvad sker der, når du analyserer millioner af svar fra medarbejderundersøgelser på tværs af roller, brancher og lande? Du begynder at se mønstre og huller, som ikke kan ignoreres.
Kvinder er mere tilbøjelige end mænd til at udtrykke positive følelser om deres arbejde og har oftere tendens til at tage stressrelaterede problemer op
Work-life balance er lavere blandt kvinder
Løn og kompensation tages oftere op af mænd, men kønsnormer kan være med til at forklare, hvorfor kvinder ikke altid siger det højt
I denne datarige guide ser vi nærmere på, hvad der foregår bag tallene, og hvad du som HR-professionel kan gøre ved det.
Du får:
Indsigt fra over 5 millioner datapunkter
Ekspertrefleksioner fra Andrea Eriksson, professor ved KTH
