Neurovidenskabsbaserede tips, der hjælper dine teams med at styrke engagement, trivsel og præstationer.
Neurovidenskabsbaserede tips, der hjælper dine teams med at styrke engagement, trivsel og præstationer.
Hvordan kan din organisation opbygge og styrke medarbejderengagement og give dine teams de bedste forudsætninger for at lykkes? 9 Drivers of Engagement giver dig svarene. Guiden tager udgangspunkt i den nyeste hjerneforskning, klassiske ledelsesteorier fra det 20. århundrede og en analyse af to millioner anonymiserede svar i CatalystOne Engage-appen siden 2016.
I guiden kan du læse om de vigtigste faktorer for at skabe succesfulde teams – ifølge neurovidenskab, som er læren om hjernen og nervesystemet. Hvordan teammedlemmer opfører sig over for hinanden, har en direkte effekt på teamets samlede præstationer.
Du får konkrete, neurovidenskabsbaserede tips til, hvordan teams kan styrke deres engagement, trivsel og præstationer.
”We are very satisfied with this tool and appreciate a partner at the forefront of development. We should not have to think about things like this; luckily, CatalystOne Engage always thinks ahead. Something we value highly.”
Vi tror på, at hver stemme tæller. Alligevel oplever mange organisationer undersøgelsestræthed, spredte resultater og feedback, der aldrig fører til handling. Vi løser det med korte, fokuserede pulsmålinger på fleksible intervaller, så feedback bliver en løbende dialog. Det giver dig et klart billede af organisationens trivsel og de indsigter, du har brug for til at følge udviklingen, opdage hvor der er behov for støtte og handle i tide, så små problemer ikke vokser sig større.
