Digital HR:
Sådan skaber du en modstandsdygtig virksomhed
i en verden i forandring

Sådan skaber digital HR et solidt fundament under din organisation

dk-digital-hr---screenshot-shadow

Verden er i konstant forandring og ingen ved hvad "the new normal" vil være eller hvornår vi kommer der til. Virksomhederne der vil komme godt igennem forandringen og måske endda vokse, er de virksomheder der ved hvordan man håndtere disse forandringer. 

dk-screenshot-p18

Vores guide til at skabe en modstandsdygtig forretning vil hjælpe dig med at forstå vigtigheden af digital HR og HR data, og hvordan man opbygger en modstandsdygtig organisation på baggrund deraf.

HR er ikke længere kun den administrative afdeling det engang var. Innovative ledere forstår at HR er en afgørende strategisk partner.

Hvis jeres HR afdeling drukner i administrativt arbejder, er det sandsynligvis fordi I ikke har de nødvendige værktøjer og støtte som skal bruges for at lave strategisk udvikling af jeres organisation og værdier. For at imødekomme fremtidens behov, må HR styrkes for at kunne fokusere på at forbedre præstationen og tiltrække, samt fastholde, de bedste talenter.

Vores e-bog adressere de daglige udfordringer som HR har, hvordan HR processer kan effektiviseres og hvordan Digital HR kan frigøre tid til flere strategiske tiltag.

Download vores e-bog for at lære hvordan man: 

  • Øger medarbejder engagement, og hvordan HR kan bidrage til dette.
  • Benytter HR data som grundlag for at træffe strategiske faktabaserede beslutninger.
  • Håndterer performance management og andre processer som er blevet mere udfordrende da medarbejderne arbejder hjemmefra eller i distribuerede teams.
  • Bruger mindre tid på administrative opgaver så HR kan fokusere på at blive en strategisk forretningspartner og skabe værdi for hele organisationen. 

Udfyld formularen i dag for at downloade e-bogen.


Download en gratis e-bog i dag!

Vi har skrevet en serie af e-bøger, som kan hjælpe jer på jeres digitaliseringsrejse. Download dem i dag og kom i gang!

 
Guide til Performance Management

Guide til Performance Management

Begrebet performance management bliver ofte ledsaget af frygt og bekymring fra medarbejdernes side og obligatorisk modvilje fra ledere og teamledere. Men nu omfavner mange ledere Performance Management på en helt anden måde.

Guide til <br>HR-masterdata

Guide til
HR-masterdata

Nøjagtig hvad er Master Data, og hvorfor bliver det anset for et af de væsentligste elementer i en moderne digital HR-løsning? Vores gratis e-bog besvarer dette og mange andre spørgsmål.

Digitalisering af hele livscyklussen – fra rekruttering og onboarding til offboarding

Digitalisering af hele livscyklussen – fra rekruttering og onboarding til offboarding

Sådan opnår HR-medarbejdere, afdelingsledere og ansatte store fordele med et sikkert, digitalt HR-system.

Guide til valg af HCM-system

Guide til valg af HCM-system

Vores Buyer's Guide rådgiver i forhold til de mange aspekter forbundet med at vælge et nyt HCM-system - hvilke spørgsmål I bør stille leverandøren og hvilke funktioner og processer I får brug for.