Undersøgelse af Skandinaviske IT-lederes forhold til HR-systemer
Baseret på en undersøgelse af IT-ledere på tværs af Danmark, Norge og Sverige, giver Den Skandinaviske HR-IT Rapport 2020 et værdifuldt indblik i forholdet imellem HR og IT og deres fælles processer.
Den øgede brug af cloud baserede teknologier til at håndtere HR processer, stiller en række nye krav og udfordringer til hvordan man tidligere har arbejdet med HR og IT. Denne rapport tager et dybere kig på de systemer og processer som HR og IT samarbejder om, samt hvilke procedurer og access management værktøjer som allerede findes i dag. Dette vil hjælpe både IT og HR med at identificere og håndtere de mangler og udfordringer der måtte være i en konstant forandrende digital arbejdsplads.
Den Skandinaviske HR-IT Rapport 2020 præsenterer resultaterne af en undersøgelse foretaget af Novus, på vegne af CatalystOne i samarbejde med Microsoft Norge, omkring holdningen til HR-teknologi blandt IT-ledere og niveauet af samarbejde imellem HR og IT i forskellige Skandinaviske virksomheder. Undersøgelses formål er at identificere styrker og svagheder i IT-HR forholdet, samt understrege betydningen af dette forhold i relation til IT og fremhæve hvor der kan laves forbedringer.
Download din udgave af rapporten i dag.
Vi har skrevet en serie af e-bøger, som kan hjælpe jer på jeres digitaliseringsrejse. Download dem i dag og kom i gang!
Download e-bogen og lær hvordan du kan frigøre tid til strategisk organisationsudvikling
Begrebet performance management bliver ofte ledsaget af frygt og bekymring fra medarbejdernes side og obligatorisk modvilje fra ledere og teamledere. Men nu omfavner mange ledere Performance Management på en helt anden måde.
Nøjagtig hvad er Master Data, og hvorfor bliver det anset for et af de væsentligste elementer i en moderne digital HR-løsning? Vores gratis e-bog besvarer dette og mange andre spørgsmål.
Sådan opnår HR-medarbejdere, afdelingsledere og ansatte store fordele med et sikkert, digitalt HR-system.
Vores Buyers Guide rådgiver i forhold til de mange aspekter forbundet med at vælge et nyt HR-system - hvilke spørgsmål I bør stille leverandøren og hvilke funktioner og processer I får brug for.
