Du har resultaterne –
hvad sker der nu?

John – Community Manager

Kommentarvisning

Det her er John, vores Community Manager! Han er her for at hjælpe jer med nemt at holde styr på, hvad der bliver sagt i de åbne tekstkommentarer fra jeres undersøgelser. I kommentarvisningen samler han al feedback ét sted, filtreret efter hvad I har tilladelse til at se. Uanset om du er leder, HR eller teammedlem, kan du hurtigt fange vigtige signaler, tendenser og indsigter.

Vil du fokusere på positive kommentarer? Eller identificere tilbagevendende temaer? John hjælper dig med at filtrere efter sentiment, emneområde, følsomhed, interaktioner og sprog. Eller du kan blot søge på nøgleord.

Kommentarinteraktion

Og glem ikke – du kan også interagere direkte med kommentarer! Du kan reagere, starte tråde og holde samtalen i gang direkte i værktøjet. John sørger for, at du har de nødvendige værktøjer til at fremme meningsfuld dialog.

Du kan:

• Reagere på en kommentar for at vise, at du har set den
• Starte en diskussion og invitere andre med
• Eller, hvis det er nødvendigt, deaktivere diskussionen

Når du finder noget vigtigt, kan du med ét klik linke det direkte til din handlingsplan. John hjælper med at holde feedbacken aktiv, relevant og sikker at arbejde med!

Rebecca – AI Manager

AI-opsummering af kommentaranalyse

Hvem er Rebecca, og hvad gør hun? Hun er vores AI Manager. Hun hjælper dig med hurtigt at omsætte fritekstsvar til et klart og læsbart overblik. Med sin opsummeringsfunktion behandler hun store mængder medarbejderfeedback og præsenterer de vigtigste temaer, styrker og udfordringer – uden at du behøver læse hver kommentar manuelt.

Når du klikker på Generer AI-opsummering, kan du vælge præcis, hvordan teksten skal se ud:

• Længde: Kort, mellemlang eller lang – afhængigt af, hvor meget detaljer du ønsker.
• Tone: Positiv/inspirerende, balanceret eller bekymret/alvorlig – så sproget passer til din målgruppe, selv om indholdet er det samme.
• Sprog: Hun producerer opsummeringen på det sprog, du vælger – klar og relevant for dine behov.

Når du har foretaget dine valg, skaber hun en tekst, der samler de tilbagevendende temaer fra analysen, både positive og negative. En balanceret tone kan eksempelvis inkludere anerkendelse af fleksibilitet og arbejdsmiljø, samtidig med at den fremhæver bekymringer om ledelse eller arbejdsbelastning.

Du kan kopiere teksten direkte eller skjule den for at holde visningen enkel. Vil du justere tone, længde eller sprog senere? Det kan du gøre ved at generere nye versioner, så mange gange du har brug for det. Vores AI Manager hjælper dig med at kommunikere mere klart, hurtigt og effektivt.

Anbefalinger

I anbefalingsvisningen hjælper Rebecca dig også med hurtigt at se, hvilke undersøgelsesområder der er jeres styrker, og hvor der er størst potentiale for forbedring. Her finder du konkrete, AI-genererede råd om, hvordan I kan fastholde eller forbedre resultaterne – skræddersyet til det specifikke team, gruppe eller organisation.

Hvordan fungerer det?

Efter hver undersøgelsesrunde analyseres resultaterne ud fra flere faktorer:

• Hvor stærke resultaterne er sammenlignet med andre områder
• Om resultaterne er forbedret eller forværret siden den seneste måling
• Hvordan de sammenlignes med den bredere organisation

Baseret på dette identificerer systemet:

• To styrkeområder – hvad I allerede gør rigtig godt
• Ét klart fokusområde – hvor der er mest at vinde

Det er vigtigt at se disse som forslag. Du kan altid foretage din egen vurdering af, hvad der bør prioriteres lige nu. Og hvis du ønsker at arbejde med et andet område findes der flere anbefalinger i anbefalingsbiblioteket.