Hos CatalystOne er vi stolte over at kunne dele, at vi nu er Miljøfyrtårn-certificeret – en nationalt anerkendt standard for miljømæssig, social og ledelsesmæssig (ESG) indsats i Norge. Men det er mere end blot et mærke på væggen. For os markerer det et vigtigt skridt i retning af at arbejde mere bæredygtigt og gennemsigtigt.
Selvom certificeringen er en vigtig milepæl for os, er det også en anledning til at dele det, vi har lært undervejs – i håb om at vores erfaringer kan være til gavn for andre, der er i gang med deres egne ESG-initiativer.
På billedet: Barbara Acker (i midten) sammen med Oslos viceborgmester Julianne Ofstad og vores CHRO Hilde Nordal Johnsrud
En gnist – og så et lille skub
Da Barbara Acker startede som vores Quality & Compliance Specialist, var bæredygtighed ikke et nyt emne for CatalystOne – men det manglede retning.
"Der var allerede nogle initiativer i gang," forklarer hun, "men ingen havde det formelle ansvar for at drive det fremad. Da jeg kom ind, gav det mening, at jeg tog ejerskab og skabte struktur."
Og så kom skubbet: En kunde (det Oslo-baserede advokatfirma Haavind) krævede Miljøfyrtårn-certificering af deres leverandører.
"Det krav fangede virkelig vores opmærksomhed," siger Barbara.
"Haavind ønskede, at hele deres leverandørkæde skulle være Miljøfyrtårn-certificeret. Og helt ærligt – jeg beundrede det. Det var modigt. Og det blev det sidste skub, vi havde brug for."
Hvorfor Miljøfyrtårn?
Ved første øjekast kan Miljøfyrtårn virke lidt niche – det er en norsk ordning og ikke en international ISO-standard. Men Barbara undersøgte sagen grundigt.
"Den er anerkendt af EU, ligesom en ISO 14001-certificering," siger hun.
"Og den passer godt til de kommende EU-regler for bæredygtighed, som f.eks CSRD. Det var vigtigt for os som international virksomhed. Vi ville ikke investere i noget, der ikke kunne holde på tværs af markeder."
Med andre ord: Vi jagtede ikke en trend – vi lagde et fundament.
Vi gør det, fordi det er rigtigt – ikke fordi vi skal
Selvom implementeringen af EU’s CSRD-direktiv (Corporate Sustainability Reporting Directive) er blevet udskudt, valgte vi at gå videre, fordi det er det rigtige at gøre. For os handler bæredygtighed ikke kun om lovgivning – det handler om ansvar. Og det er også god forretning.
"I nyere udbud har vi set, at ESG-kriterier vægter højere end prisen," fortæller Barbara. "I et tilfælde udgjorde miljøpræstation 20–30 %, mens pris kun talte 10–20 %. Den udvikling viser, at virksomheder, der tager bæredygtighed alvorligt, har større chance for at vinde forretning."
Sådan blev vi certificeret: indsigter fra processen
Barbara ledte hele certificeringsprocessen – og selvom hun brænder for bæredygtighed, gik hun også til opgaven med et pragmatisk blik.
Vi startede med hovedkontoret i Oslo, og planen er at udvide til andre kontorer i Norge og i vores andre lande.
"Det tog længere tid, end jeg havde troet, men jeg ville gøre det ordentligt. Første skridt var at forstå vores påvirkning – ikke kun miljømæssigt, men også socialt og organisatorisk. Derfra satte vi processer op til at indsamle data og fordele ansvar, så vi på sigt kan træffe beslutninger baseret på fakta."
At få gode data var en udfordring. For eksempel estimeres energiforbrug ud fra antal kvadratmeter, fordi vi lejer vores kontor.
En vigtig læring fra processen? Hold det simpelt.
"Jeg prøvede at bruge de systemer, vi allerede har, til at samle data, der let kunne evalueres og omsættes til faste processer," forklarer Barbara. "Efter min erfaring, hvis det bliver for kompliceret, holder man ikke fast i det. Men at have dataene på plads er afgørende – det er grundlaget for bæredygtige beslutninger over tid."
En fælles indsats
Selvom Barbara stod i spidsen, var det langt fra et soloprojekt. Teams på tværs af HR, Product & Development, Security og Platform spillede afgørende roller – fra arbejdet med datacentrets CO₂-udledning til bedre tilgængelighed og trivsel.
"Jeg blev virkelig rørt over, hvor engagerede folk var" siger Barbara. "Selv små tiltag, som at forbedre affaldssorteringen i Oslo-kontoret, blev mødt med begejstring. Folk stoppede forbi mit skrivebord for at spørge, hvor de skulle smide noget ud – fordi de oprigtigt gerne ville gøre det rigtige. Det er den slags kultur, der gør forandring mulig."
Hvad nu?
Miljøfyrtårn-certificering er ikke en slutlinje – det er et system for løbende forbedring.
"Nu bygger vi videre på det," forklarer Barbara. "Vi tilpasser det til vores bredere ESG-strategi og arbejder med intern bæredygtighedsrapportering. Målet er at finjustere vores processer og udvide vores påvirkning."
Med vores kommende flytning til et BREEAM In-Use-certificeret kontor – drevet udelukkende af vedvarende energi – glæder vi os til næste kapitel.
Vi sætter også øget fokus på grøn softwareudvikling, universelt design og Scope 3-udledninger – især i vores leverandørkæde.
Barbaras råd: Bare kom i gang
Hvis din organisation overvejer certificering, er Barbaras råd enkelt: Bare kom i gang.
"Du har ikke perfekte data i starten. Det er okay. Fokuser på at opbygge processer, der hjælper dig med at forbedre dig over tid. Og undervurdér ikke de små sejre – som at ændre på, hvordan du sorterer affald. Det kan sætte gang i større forandringer."
En personlig refleksion
For Barbara var det ikke kun en professionel milepæl – det var også personligt.
"Jeg skrev mit speciale om CSRD og Miljøfyrtårn," siger hun med et smil. "Så at få lov til at lede processen fra start til slut var utroligt givende. Og at bestå certificeringen uden afvigelser eller anmærkninger? Det var jeg stolt af!"
Det er vi også – af indsatsen, af folkene bag, og af den kultur, der gjorde det muligt. Bæredygtighed er et fælles ansvar, og hos CatalystOne er det en vej, vi går sammen.
