Sidste år bidrog omkring 500 HR-fagfolk fra hele Norden med deres perspektiver på HR's udvikling.
Nu er det din tur.
.svg){kind=small}
Hvordan har AI indflydelse på HR?
Hvor godt er organisationerne forberedt på forandringer og omvæltninger?
Den nordiske HR Trends & Tech-undersøgelse 2027 samler perspektiver fra HR-fagfolk i Danmark, Norge, Sverige og Finland for at give et aktuelt billede af HR i Norden, og af hvor udviklingen er på vej hen.
Sammen med DANSK HR, Sveriges HR-förening og HENRY inviterer vi dig til at bidrage med dit perspektiv.
.svg){kind=small}
I dette års undersøgelse ser vi på:
→ HR’s vigtigste prioriteter og udfordringer med arbejdsstyrken
→ HR’s strategiske rolle og indflydelse
→ Digital modenhed og investeringer i HR-teknologi
→ Brug af AI, anvendelsesområder og barrierer
→ Organisatorisk robusthed og beredskab
Hvordan HR’s rolle udvikler sig på tværs af disse områder
I år går vi særligt i dybden med organisatorisk robusthed og beredskab, herunder HR’s rolle i at hjælpe organisationen med at forberede sig på og håndtere forandringer.
Dine svar bliver en del af The Nordic HR Trends & Tech Survey 2027 og bidrager til et fælles benchmark for HR-fagfolk i hele Norden.
Ved at samle perspektiver på tværs af lande, sektorer og organisationsstørrelser kan vi:
Få et klarere billede af de udfordringer, HR står over for på tværs af Norden
Få indsigt i forskelle mellem landene og i, hvordan andre arbejder med blandt andet AI, personaleplanlægning og ny lovgivning som EU’s løngennemsigtighedsdirektiv
Rapporten udkommer i januar 2027.
I samarbejde med DANSK HR, Sveriges HR-förening og HENRY.
