• You are here:
  • Home /
  • CatalystOne HR-blog /
  • Collector Bank kigger mod skyerne for at samle og automatisere deres HR processer

Collector Bank kigger mod skyerne for at samle og automatisere deres HR processer

Den svenske finansierings gruppe, Collector Bank, opfylder deres ambition om at strømline deres HR system og processer med en cloud løsning fra CatalystOne.

CatalystOneContract-768x432Collector Bank har valgt CatalystOne til at levere deres moderne, fuldt integrerede HR værktøj der vil blive rullet ud til gruppens 500 medarbejdere i Sverige, Norge og Finland.

En af de løsninger som CatalystOne skal levere er et HR Informations System (HRIS), som vil indeholde alle de vigtigste informationer om medarbejderne og organisationen, samt fungere som fundamentet for alle HR processer. Når det er integreret med andre systemer, såsom lønsystemet, vil det reducere tiden det tager at manuelt opdatere de forskellige systemer og forbedre datakvaliteten.

“Vores mål var at strømline vores HR systemlandskab så meget som muligt, på en enkelt platform der er moderne og som lever op til vores strenge sikkerhedskrav. Collector Bank’s succes er afhængig af brugen af de nyeste teknologier – digitalisering af HR processer er endnu et skridt i denne retning.”, siger HR Director Sandra Schedwin fra Collector Bank.

CatalystOnes leverance til Collector Bank vil bestå af fuldt integrerede løsninger der dækker følgende områder:

  • HR management, inklusiv HR master data, onboarding, compensation management og HR analytics
  • Løsninger til performance management processer, såsom medarbejder udviklings samtaler (MUS), kalibrering, status samtaler og efterfølger planlægning.
Download vores E-bøger:

Guide-to-HR-Master-Data-NO-1

perf-mgmt-e-book-thumb-shadow-dk-no

Vi har skrevet en (gratis) e-bog til dig som er HR-chef, IT-chef eller HR-systemansvarlig. Den vil give dig indsigt i fordelene ved et dedikeret HR-masterdatasystem, samt tips til hvordan man finder den bedste løsning som passer til jer.

Guiden indeholder blandt andet:

  • Hvad HR-masterdata er og hvorfor det er så vigtigt
  • Oversigt over udfordringer uden og fordeler med et strukturert HR-masterdatasystem
  • Hvilken plads et HR-system ideelt set bør have i virskomhedens IT-landskab
  • En praktisk liste med spørgsmål du bør stille potentielle leverandører

Download guide

Ændringen i medarbejdernes forventninger, når det kommer til feedback, udviklingsmuligheder og anerkendelse, har ført til innovation på området. Performance Management kan nu bruges som et stærkt værktøj til at hjælpe din organisation med at opnå succes.

Denne e-bog giver dig indsigt i, hvordan og vil lære dig at:

  • Forstå dine medarbejdere bedre
  • Øge medarbejdernes tilfredshed
  • Udvikle fremtidens ledere
  • Opbygge en læringskultur


Download guide

 

CatalystOne

CatalystOne, 10 juli 2017

Få månedlige opdateringer fra bloggen